プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【群馬】プロジェクトマネージャー・上流SE(FA/製造業DX推進)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408620055
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【群馬】プロジェクトマネージャー・上流SE(FA/製造業DX推進)

FPTソフトウェアジャパン株式会社
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
平均成長率30%。ベトナム最大級のIT企業で製造業DXを牽引するPM・SEを募集
【職務概要】
自動車・機械・電機などの製造業クライアントに対し、PLM(製品ライフサイクル管理)、MES(製造実行システム)、ALM(アプリケーション・ライフサイクル管理)、SCM(サプライチェーン管理)を軸とした業務システム導入およびDX支援を担当します。

【職務詳細】
製品企画から設計、製造、物流までを横断する業務プロセスを対象に、以下の業務を経験や志向に応じて一貫して行います。
・顧客業務フローの調査および分析
・RFI/RFPの作成、要件定義の推進
・基本設計(画面、ワークフロー、バッチ、インターフェース、データモデル等)
・詳細設計および導入支援
・PLM/MES/ALM/SCM/ERP等のシステム連携設計
・データ移行、ユーザー教育、定着化および改善支援

【ミッション】
日本の製造業における労働人口不足という課題に対し、ベトナムの豊富なエンジニアリソースを活用した「ハイブリッド開発体制」を構築し、顧客に密着した上流コンサルティングを通じて市場価値の高いDXを実現することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業向け業務システム(PLM/MES/ALM/SCM/ERP等)の要件定義、基本設計、導入いずれかの経験
・顧客(エンドユーザー)との直接的なコミュニケーション経験
・業務プロセスを整理し、システム仕様に落とし込めるスキル

【尚可】
・PLM/MES/ALM/SCMいずれかのパッケージ導入経験(Teamcenter、3DEXPERIENCE、Windchill、Apriso、Opcenter、SAP SCM等)
・BOM、MRP、S&OP、APS、コンフィギュレーション管理の理解
・製造業(自動車/機械/電機)に関する深い業務知識
・システム間連携、データモデリング、業務改善プロジェクトの経験
・日本語ネイティブ、または日本人顧客と流暢に会話ができるレベルの日本語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・外国籍のメンバーと連携し、円滑に意思疎通を図れる方
・最新の技術トレンドに対して高い興味関心を持ち、自己研鑽に励める方
・グローバルな環境で、組織の成長と共に自身も高みを目指したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
顧客先オフィス(東京 神奈川 茨城 栃木 群馬)もしくは東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー32階FPTオフィス
群馬県 ※詳細は面接時に確認
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~1800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当:月2万円まで、家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円、住居手当:月3万円、職務手当、退職金、慶弔見舞金、ファーストコール、帰省旅費補助、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接(対面)→内定 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
日本の労働人口不足を背景に、オフショア開発の重要性は益々高まっています。今、この環境でベトナムの精鋭エンジニアと連携する経験を積むことは、あなたのエンジニア・PMとしての将来的な市場価値を決定づけるものになるはずです。

会社概要

社名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

【会社の特徴】
DX推進、最新技術の活用によって、人材不足をはじめとするお客様の問題の早期解決を実現する存在を目指しています。
そのために、コンサルティングサービス、テクノロジーサービス、オペレーションサービスを含むエンドツーエンドのサービスを提供します。
長年、日本のお客様にサービスやソリューションを提供する中で、高い品質を維持し続ける日本のものづくりの精神に触れ、大いなる尊敬の念を抱いてきました。
同社も、コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、今まで培ってきたノウハウを集約した「高品質」をお届けできるよう全力で取り組んでいます。
設立
2018年1月4日
資本金
9000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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