製品開発・研究
データアーキテクト(四輪事業のマスタデータ企画/構築) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408619288
NEW製品開発・研究

データアーキテクト(四輪事業のマスタデータ企画/構築) ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
ホンダの四輪事業を変革するマスタデータのアーキテクチャ設計・戦略立案を担う
【職務概要】
同社の四輪事業におけるデータアーキテクトとして、顧客体験やサプライチェーンなど、複数の地域や部門をまたぐデータの利活用を加速するためのデータ戦略立案および実行を担います。

【職務詳細】
・データ整備戦略の策定:ビジネスニーズの理解、整備すべきデータの定義や優先順位の策定
・データ整備の実行:ビジネス部門やIT部門と連携したデータ流の整備
・データ管理・利活用要件の把握:ビジネス部門やデータ分析部門からの要件理解
・データパイプラインの構築とデータ蓄積:IT部門と連携した実装支援
・データのコスト改善および品質管理:データの資産価値向上に向けた管理
・データ活用施策の管制:事業変革を加速するための全体調整

【同ポジションの魅力】
ホンダの中核ビジネスである四輪事業のマスタデータ企画・構築という、大規模かつ社会影響力の大きいプロジェクトに携われます。ビジネス、データ、グローバルの多角的な視点から専門性を高めることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PMOなどのプロジェクト推進・管理の経験
・データベース管理ツールの知見(SQLの利用経験があれば尚可)
・英語力(メールのやりとりが可能なこと、英語に苦手意識がないレベル)
・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション力

【尚可】
・データ分析またはIT/DX関連のシステム開発の経験
・データマネジメントの経験


※勤務地補足:将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自己成長力があり、新しい課題に対して挑戦するマインドをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間 8時間)
※フレックスタイム制度あり(事業所・職場による)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験・能力を考慮の上決定します。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当/リモートワーク手当/社宅・独身寮/住宅手当・家賃補助/社内食堂・食事補助/厚生施設/カフェテリアプラン/レクリエーション/長期勤続旅行/企業スポーツ/育児のための短時間勤務制度/育児費用補助/出産祝金/育児手当/常設託児所/祝日稼働日の一時保育/不妊治療休暇・休職
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日/週休2日制(同社カレンダーによる)/長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)/年次有給休暇:16日~20日 ※勤続年数に応じて付与/慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)/特別休暇/母性保護休暇/産前・産後休暇/子の看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人