募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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中外製薬のDXを支える守りの要。全社戦略からインシデント対応まで一気通貫でリード。【職務概要】
「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」の実現に向け、DX推進の基盤となる高度なサイバーセキュリティ体制の構築・運用を統括します。戦略立案から施策実行、インシデント管理、教育まで、全社横断的なプロジェクトをリードする重要なポジションです。
【職務詳細】
・全社サイバーセキュリティ戦略の立案、およびロードマップの策定と実行
・サイバーリスク管理、インシデント対応、サイバーBCPの方針立案と高度化の推進
・セキュリティ監視およびインシデント対応チーム（CSIRT等）の技術リード
・セキュリティ文化醸成に向けたアウェアネス計画、教育施策の立案と人材育成
・全社横断のセキュリティ案件推進（合意形成、社内外調整、ベンダー・パートナー連携）
・予算策定およびリソース計画の確保（社内承認獲得を含む）
・経営層に対するセキュリティリスクや投資に関する報告・提案
薬業界の中でも先進的なデジタル活用を誇る同社において、最先端のセキュリティ技術や手法に触れる機会が豊富にあります。特定の技術領域に閉じることなく、戦略・技術・組織文化のすべてに関わり、企業のトップイノベーターへの変革を直接支えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サイバーセキュリティマネジメント業務のリード経験（5年以上）
・全社または複数部門を跨ぐサイバーセキュリティ施策の企画、推進経験
・サイバーセキュリティインシデントの対応経験（リーダーとしての経験）
・ビジネスで意思疎通ができるレベルの英語力（CEFR B2相当）および日本語力
・四年制大学卒以上の学歴
【尚可】
・海外ステークホルダーとの交渉、合意形成を主導した経験
・組織マネジメントの経験
・IT基盤（サーバー、ネットワーク）の構築やシステム開発、運用に関する経験
・セキュリティに関する高度な専門知識（最新技術トレンドの監視、課題特定能力）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームのミッションを理解し、仮説思考で具体的なアクションを導き出せる方
・他部門に対しても積極的に働きかけ、相反する意見を受容しながらプロジェクトを推進できる方
・前例にとらわれず最適解を追求し、自ら変革を実行できる方
・高い成果の実現に向けて、柔軟に軌道修正を行いながら最後まで完遂できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結
JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
