製品開発・研究
AIエンタープライズアーキテクト(全社AI戦略推進・プラットフォーム統括) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408618759
NEW製品開発・研究

AIエンタープライズアーキテクト(全社AI戦略推進・プラットフォーム統括) ※土日休み

中外製薬株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
中外製薬のAI戦略を牽引。世界水準の基盤構築と社会実装を一気通貫でリード。
【職務概要】
同社が推進するAI戦略「AI Everyday / AI Everywhere / AI Transformation」の中核を担うAI変革推進グループにて、全社共通AIプラットフォーム(Chugai AI Platform)の整備と、事業部門へのAIユースケース展開を加速させるアーキテクチャ統括および実装を推進します。

【職務詳細】
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術(LLM・マルチエージェント等)の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発(市民開発者支援)の仕組みづくりと技術標準の整備


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンタープライズ規模のAI / クラウドアーキテクチャ設計経験(3年以上)
・複数チームや複数システムにまたがる設計統括の実績
・LLM / AIエージェントを用いたシステムの実装経験(RAG、オーケストレーション、API連携等の開発実績)
・事業部門や非エンジニアへのAIユースケース提案、推進経験
・アジャイル開発環境でのテクニカルリード経験
・TOEIC 730以上の英語力
・日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力(ネイティブレベル)

【尚可】
・製薬、ヘルスケア、規制産業でのシステム開発経験
・MLOps、データ基盤(Snowflake等)の設計、運用経験
・AIガバナンス、リスク管理の実務経験(ISO 42001等)
・社内AI推進、DX推進組織での勤務経験
・クラウドインフラ(AWS または GCP)の設計、構築スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・アーキテクチャ方針を言語化し、関係チームへ明確な指示を出して動かせるリーダーシップのある方
・曖昧な状況を自ら構造化し、意思決定を促進できる問題解決力をお持ちの方
・方針策定にとどまらず、自らプロトタイプを作って示せる実行力のある方
・外部パートナーを主導し、自社側のスタンスで動ける協働力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結
JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/住居手当/寮・社宅制度/退職金制度/財形貯蓄/社員持株会/ウエルネットクラブ(共済会) /テニスコート/グラウンド/全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日(年間4日)、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(1,2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
中外製薬株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バイオ医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入


【会社の特徴】
同社は、業界に先駆けて30年以上前からバイオ医薬品の研究開発に取り組んでいます。
90年代に2種類のバイオ医薬品を発売し、2005年には抗体医薬品の発売に成功し、技術を高め、経験を重ねています。
現在は「バイオ」と「化学合成」の2種類の創薬技術(モダリティ)において世界トップクラスのレベルを保持しています。
それに加え、「中分子」の技術基盤確立に取り組んでいます。新しい技術を確立することにより、いまだ治療法のない病気に対する全く新しいアプローチが可能となります。
また同社では、優位性を持った技術力を背景にオープンイノベーション環境での研究体制を築いています。有用性の高い創薬技術やノウハウとアカデミアでの新たな発見を双方で提供し合うことで共同研究を積み重ね、実りある外部ネットワークを構築しています。
設立
1943年3月8日
資本金
73202百万円
売上高
579787百万円
従業員数
7778名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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