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【東京:リモート】AIコンサルタント(AIエージェント) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408565918
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【東京:リモート】AIコンサルタント(AIエージェント) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社大塚商会
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
120万社の顧客基盤を武器に、最先端AI技術で企業の経営課題を解決へ導く。
【職務概要】
顧客の課題解決やビジョンの実現に向けた、AIコンサルティングおよびAIソリューションの提案・定着支援を担当します。AIやクラウドソリューションを活用し、ビジネスの現場でどのように技術を役立てるかという上流工程の戦略策定を担います。

【職務詳細】
・AI技術を前提とした業務改革コンサルティングの実施
・AIエージェント等の最新ソリューションを用いた業務効率化の提案
・顧客案件および研究開発におけるプロジェクト管理
・アイディアやスキルを活かした新規サービスの開発
・大手企業から中堅企業まで、業界を問わない幅広い顧客の課題分析と解決策の提示

【コンサルティングの体制】
・通常2~3名で連携して業務を行います。
・サービス開発を伴う場合、関連部門と協力して10名を超える大規模プロジェクトになることもあります。

【身につく能力】
・AI技術をビジネスの課題解決に活かす実務能力
・大規模プロジェクトの管理・マネジメント能力
・最先端IT技術を駆使したコンサルティング・提案能力

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験5年以上
・お客様対応経験(要件定義、提案業務等)
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・ITストラテジスト
・システム監査技術者
・日本ディープラーニング協会 E資格
・生成AIの利用スキル
・画像解析、自然言語処理AIを用いた開発経験
・業務系システムのサポート経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋2-18-4
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児・介護中の社員向け両立支援制度/退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度/社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか/自社健康保険組合および各種社会保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大塚商会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】
‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
設立
1961年7月
資本金
103億7485万1000円
売上高
1兆3227億円(連結)1兆1631億円(単体)※2025年12月期
従業員数
10079名(連結)8287名(単体)※2025年末日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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