サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408256386
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社大塚商会
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
【東証プライム上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
■担当してもらいたい業務やその範囲 など
同社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供をその時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。ここ数年の間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたことや、クラウドサービスの積極的利用、加えて新型コロナウイルスの影響により働き方改革が急激に促進され、リモートワークが主流になったこと等が例として挙げられます。その結果、これまでお客様のオフィス内で守られていた機器は、個々でインターネットに接続するようになり、多くの脅威と対峙することになりました。オフィス内であれば守れたかもしれない脅威を、オフィス外であっても安心・安全に利用していただけるサービスの開発、運用、サポートの一端を担っていただきます。

■誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等)
同社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業であるため、ネットワークやセキュリティを詳しく理解されていないお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたセキュリティサービスを提供するための仕事です。同社が提供するセキュリティサービスは、2万社以上でご利用いただいております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・セキュリティ製品の導入設計・構築、運用、サポート経験
 もしくは、アプリケーションの設計、開発経験(目安:3年以上)
※「機器の監視」「一次対応(エスカレーション)」経験のみは不可
・セキュリティ、ネットワーク関連の知識、もしくは関連技術に興味がある方
・セキュリティ関連資格、IPAの情報処理技術者資格の保有者
【尚可】
・ お客様対応を含むエンジニア経験
・ 新しい技術の習得や技術選定を行うプロセスに興味がある方
・ 成長志向で前向きな方
・ コミュニケーション力のある方
・ SIEMの構築、運用経験
・ Python等の言語での開発経験もしくは知識を保有している方

【在宅勤務の有無】
・週1~3回程度※業務内容や社会情勢により変動あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館
有楽町線「江戸川橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制 所定労働時間:9:00~17:30
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児・介護中の社員向け両立支援制度/退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度/社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか/自社健康保険組合および各種社会保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数124日】年次有給休暇(初年度最高10日/会社指定取得有給含む※入社月により0~10日)/リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)/産前産後休暇/育児休暇/その他各種休暇制度あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大塚商会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】
‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
設立
1961年7月
資本金
103億7485万1000円
売上高
1兆3227億円(連結)1兆1631億円(単体)※2025年12月期
従業員数
10079名(連結)8287名(単体)※2025年末日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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