マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408617130
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社レコモット
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
リモート可能/自身のライフスタイルに合わせて仕事ができます!
【職務概要】
同ポジションは、提携済みの主力パートナーのアライアンスマーケティング推進を主業務として、戦略立案から施策の実行、KPI設定、効果測定、進捗管理まで一気通貫で担当いただきます。

▼ アライアンスマーケティング(メイン領域)
・既存パートナーとの共同プロモーション企画・推進
・クロスプロモーションの企画・実行
・共同キャンペーン、イベント、セミナー企画・運営  他

▼ マス・Webメディア対応
・比較サイト・専門媒体への広告出稿管理
・情報掲載(記事、製品情報)の調整 ・メディア流入やリードの管理

▼ パブリシティ対応
・プレスリリース、ニュースリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築  他

▼ ソーシャルメディア対応
・SNSマーケティングの企画・推進(Facebook、Xなど)
・投稿コンテンツ企画、原稿作成、スケジュール管理
・効果分析と改善案の立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または代理店におけるマーケティング実務経験(目安:3年以上)
・マーケティング施策の企画~実行~効果測定までを一連で担当した経験
・社内外の関係者(パートナー企業・社内部署)と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験
・複数の施策や関係者を並行して管理・推進できる業務遂行能力

【歓迎】
・アライアンスマーケティング、パートナー施策推進の経験
・BtoBマーケティングの実務経験
・IT/SaaS企業でのマーケティング・プロモーション経験
・広告出稿、PR、SNS など複数チャネルを横断した施策運用経験
・CRM(例:Zoho CRM、など)からのデータ抽出・加工・分析経験
・リード・商談データをもとにした施策効果分析や改善提案の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・失敗を恐れず、新しいことに前向きに挑戦できる方
・依頼待ちではなく、自ら考えて施策を提案・実行できる方
・数字を見ながら仮説・検証し、改善できる方
・やるべきことを整理し、着実にやり切る力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間7.5時間
年収・給与
年収:502万~654万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 (決算連動賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤費全額支給、リモートワーク手当、資格取得支援制度(サポトラ)、健康診断オプション費用会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー完備(無料)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後に付与)、慶弔休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属部署: 事業推進部マーケティングチームに配属となります。 現在はリーダー1名(男性)、メンバー4名(男性2名・女性2名)のチーム体制です。

会社概要

社名
株式会社レコモット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■携帯電話関連製品の開発・販売・サービスの提供 ■SIP、VoIP、コミュニケーション関連システムの受託開発など

【会社の特徴】
企業のテレワーク化が急務な昨今、2007年より先駆けてリモートワーク/テレワークプラットフォームを展開しています。
また、社内でもリモートワークを体現しており同社サービスを活用し、どこでも同じ働き方ができる、デジタルワークプレイスの充実を進めています。
年間成長率130%以上!リモートアクセスツールのリーディングカンパニーとして新規売上は前年比227%と業績は右肩あがり!解約率が低いことも特徴で、更新(ストック)による売上の積み上げ、OEMロイヤリティ、SI売上なども含め、年間130%以上の成長を維持しています。
今後、多方面のトップベンダーとのアライアンスにより市場での優位性を確保するとともに、自社製品の圧倒的な技術的有利性を保つことで、最高レベルのユーザー体験を目指しています。
設立
2005年11月
資本金
100000000円
従業員数
86名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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