プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【神奈川】 PM・PL※即戦力 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408616869
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【神奈川】 PM・PL※即戦力 ※年間休日120日以上

株式会社シイエヌエス
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
事業拡大の為
仕事内容
【即戦力人材を募集】金融領域の専門性を活かし、次世代の組織を創る
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして、金融系システム開発やデータ分析基盤構築などのプロジェクト管理、および部門運営(ピープルマネジメント)を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト管理(各工程の推進、工程管理)
・移行/外部インターフェース調整(外部システムやユーザとの調整)
・ユーザ業務分析(業務分析からのシステム提案)
・部門運営(ピープルマネジメント、他部署連携、若手育成)

【案件例】
・データ分析基盤の移行支援(Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQuery等)
・データ分析基盤の運用保守(SAS、Python、SQL、Shell、Powershell等)
・ローコードツール(Pega、OracleAPEX等)を用いた開発案件
・Javaを用いたシステム開発案件(5~6名規模のPL業務)

【同社の魅力】
金融領域を中心とした深い業務ノウハウを蓄積しており、エンドユーザに近い立場で上流工程から一貫して携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験(5年以上)
・開発業務経験またはデータ分析業務経験(5年以上)
・チーム管理経験
・要件定義から総合テストまでの工程経験をお持ちの方

【尚可】
・金融/証券系のスクラッチ開発、パッケージ導入経験をお持ちの方
・会計知識をお持ちの方
・顧客と直接の要件調整やスケジュール、タスクの折衝ができる方
・メンバを導くピープルマネジメントスキルのある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協業他社との調整や協力体制を築ける動きができる方
・社内での他部署連携や若手育成に向けて主体的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)標準:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4ヶ月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、契約保養所、独身寮制度(規定有)、通勤手当(実費)、出張手当、資格手当(一時金)、永年勤続表彰など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社年次は最大10日)、創立記念日(7月第1週金曜日)、結婚休暇(5日)、忌引休暇(3~6日)、妻の出産休暇(2日)、生理休暇(1日/月)、厚生休暇など
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プロジェクトごとのトレーニングや技術研修により、エンジニアリングスキルと業界知識の両面を磨くことができます。

会社概要

社名
株式会社シイエヌエス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビッグデータの分析■アプリケーションシステムの設計開発■システムコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■システムインフラの構築サービス

【会社の特徴】
独立系DXコンサルティング& SI企業。最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っています。クラウド等の導入コンサルティングやビッグデータによるビジネス支援に強みを持ち、コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析など、数多くの実績があります。PoC(概念実証)から要件定義~開発、リリースまで一貫して自社対応が可能で、数多くの大手企業様とも直接取引を行っております。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に香c
設立
1985年7月4日
資本金
4億7877万円
売上高
41億4489万円(2020年5月期)
従業員数
257名/単体:217名(2024年6月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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