SE(Web・オープン系)
グラフィックスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408551306
NEWSE(Web・オープン系)

グラフィックスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Colorful Palette
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上】完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社は、ファンファーストで最高の体験を与えるゲーム開発を目指しており、エンジニアも開発業務に留まらず、サービスの企画や運用に深く携わる文化があります。
現在、運営・開発中タイトルの表現力向上に加え、中長期的な視点で次世代タイトルを見据えたR&D(研究開発)組織を立ち上げることとなりました。
本ポジションでは、既存・新規タイトルのブラッシュアップや新設されたR&D組織におけるグラフィックス領域の開発を担っていただきます。
配属先については、これまでのご経験や適性、そして今後の志向性を考慮した上で、最も力を発揮いただける場を検討いたします。

【職務詳細】
・ゲームプロダクト向けのグラフィックス関連のシステムの設計・実装
・アーティストと連携しながらのシェーダー開発
・グラフィックス周辺の開発者向けのツール整備
・グラフィックス周辺のパフォーマンス計測・最適化

【業務の魅力】
・本ポジションの最大の魅力は、プロダクトに対して大きい裁量を持って開発に取り組めることにあります。
・技術選定や提案が最終的な画面のクオリティにダイレクトに結びつく環境のため、自身の仕事がプロダクトの価値を左右しているという確かな手応えを感じながら開発に臨めます。

【業務内容変更の範囲】
変更無し
応募資格
必須
【必須】
・コンシューマまたはスマートフォンゲーム開発の実務経験
・Unity, Unreal Engine等のゲームエンジンを用いた開発の実務経験
・3D描画に関わる実装やパフォーマンス最適化等の経験
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力

【尚可】
・最新のグラフィックスAPI(Vulkan, Metal, DirectX 12など)に関する知識
・MayaなどのDCCツールへの理解・ツールの開発経験
・論文や他社事例をプロダクトに落とし込んで実装した経験
・3D描画周辺のパフォーマンス最適化に関する深い知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方
・クリエイターと積極的に連携してものづくりができる方
・最新の3Dゲームや3D技術のトレンドに敏感でインプットをしている方
・プロダクトのクオリティに強い責任感を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:24ヶ月
契約更新回数の上限:3回
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR各線「渋谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、各種インセンティブ制度、夕食補助サービス、オフィス内カフェ、インフルエンザ巡回予防接種、部活動支援、無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、出産・育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→選考(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Colorful Palette
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォンアプリの企画開発

【会社の特徴】
同社は、ヒット作を生み出しているゲーム制作会社の子会社スタジオとして2018年に立ち上がりました。安定した基盤・資金力のもと、立ち上げフェーズの企業においてコアメンバーとして成長・活躍することが可能です。

■ゲームの企画開発
同社では、コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそと考えています。誰に対して届けるべきものなのか、ファンの方々はどんな人なのかを意識して、コンテンツづくりをしています。
設立
2018年6月
資本金
7500万円
従業員数
212名 (2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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