サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(設計・構築)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408402693
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(設計・構築)

株式会社シイエヌエス
上場企業
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募集要項

募集背景
部門強化のための増員
仕事内容
最新技術を駆使した上流工程から、堅牢なシステムの土台を築くスペシャリストへ。
【職務概要】
インフラスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。

【職務詳細】
案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制となります。
期間としては数か月くらい、長い場合は1年強などの、クラウドシフト・クラウドリフト案件を対応していくことが多く、最新のクラウド技術(コンテナ、SaaS活用など)についても触れる機会が多いです。
自動化による開発業務もあるため開発経験も積むことも出来ます。
特に、お客様が抱えている課題について直接ヒアリングできることも多く、課題の整理、対策の提案など、思考力・提案力も養うことが可能です。

【案件内容について】
インフラスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。
<案件事例>
1.食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
2.一般財団法人様の基幹システムの更改支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのインフラ基盤構築経験
・オンプレ、またはクラウドサービス(※)を利用したシステム構築経験
・バックアップ/リストア、監視等の運用設計経験
・システム冗長化の設計、構築経験

【尚可】
・要件定義、基本設計工程の経験
・クラウドサービス(※)を利用したシステム開発経験
・仮想化、コンテナ技術(kubernetes、docker等)についての経験
・顧客へのシステム提案経験
・要件定義、基本設計工程の経験
・オンプレからクラウドへの移行経験
※主にAWS、AZURE、GCPを主に想定していますが、他クラウドの経験を転用、でも可
・PJ、チームリード、進捗・品質管理の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F※プロジェクトにより異なる
各線「目黒」駅 徒歩2分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(本社、客先、テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(7:00~21:00)※標準的な勤務例9:00~17:30
年収・給与
年収:472万~621万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準4ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇(10日~20日)、創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シイエヌエス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビッグデータの分析■アプリケーションシステムの設計開発■システムコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■システムインフラの構築サービス

【会社の特徴】
独立系DXコンサルティング& SI企業。最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っています。クラウド等の導入コンサルティングやビッグデータによるビジネス支援に強みを持ち、コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析など、数多くの実績があります。PoC(概念実証)から要件定義~開発、リリースまで一貫して自社対応が可能で、数多くの大手企業様とも直接取引を行っております。
市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に香c
設立
1985年7月4日
資本金
4億7877万円
売上高
41億4489万円(2020年5月期)
従業員数
257名/単体:217名(2024年6月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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