マーケティングリサーチ・分析
データ分析エンジニア
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408348153
NEWマーケティングリサーチ・分析

データ分析エンジニア

Sky株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
大手独立系SIer/もの作り、自社パッケージ、Web業務システムと幅広く展開!
【職務概要】
業務はデータを資産とした活用戦略とデータを守るガバナンス戦略を策定するコンサルティング領域、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域、高度な統計・機械学習を活用する分析領域、そして基盤構築やデータ処理を担うエンジニアリング領域に分かれます。

【職務詳細】
■データマネジメントコンサルタント
・データ活用戦略・企画策定
・各システムに点在するデータの構造・品質調査
・データ統合・マスタ整備・標準化方針の策定
・データガバナンス・メタデータ管理の設計支援 等
■データ分析プロジェクトマネージャー
・分析テーマ、KPI、ロードマップの設計
・スケジュール・コスト・品質・リスクの管理 等
■データサイエンティスト
・ビジネス課題に基づく分析設計と仮説立案
・データ収集・クレンジング・特徴量エンジニアリング
・統計分析、機械学習モデルの開発・評価 等
■データエンジニア
・ETL/ELTパイプラインの設計・開発
・クラウドDWHの構築・運用・チューニング 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■データマネジメントコンサルタント(以下のいずれかの経験・知見)
・データ統合、マスタ整備、データガバナンス設計などの業務経験
・要件定義、業務フロー整理などの上流工程におけるドキュメント作成経験
・クライアントや社内関係者との調整・提案活動の実務経験
■データ分析プロジェクトマネージャー(以下のいずれかの経験・知見)
・データ分析またはITプロジェクトのPM/PL経験
・顧客折衝、要件定義、スケジュール/リソース/品質管理のスキル
・成果物レビューやチーム進行管理の実務経験
■データサイエンティスト(以下のいずれかの経験・知見)
・統計解析または機械学習モデルの構築・運用経験
・Python(pandas, scikit-learn等)を用いた分析経験
・BIツールによる可視化、レポート作成経験
■データエンジニア(以下のいずれかの経験・知見)
・SQLを用いたデータ分析・加工・最適化の実務経験
・ETL/ELTパイプラインの設計・開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方
・会話のテンポの良い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月ないし6ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
JR各線「品川」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時45分~17時30分
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)
年収・給与
年収:480万~800万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、借り上げ社宅(会社都合の転勤時)など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
124日(2025年度実績、有給休暇は除く)、1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合>  【一般】25歳 年収:5700000円 【リーダー】26歳 年収:6300000円 【サブチーフ】29歳 年収:7300000円

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1772.0億円 (2026年3月期 見込み)
従業員数
4663名 (2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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