SE(Web・オープン系)
【神奈川】システムエンジニア(リーダー候補/EC一元管理システム)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408336396
NEWSE(Web・オープン系)

【神奈川】システムエンジニア(リーダー候補/EC一元管理システム)

NE株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化による増員
仕事内容
業界トップシェアのEC一元管理システムで、市場の変革に挑むエンジニアを募集
【職務概要】
EC一元管理システム「ネクストエンジン」において、既存のパッケージ機能では解決できない複雑な課題を解決するためのオーダーメイド開発や、AI機能の拡張など、開発プロジェクトのリーダー候補として業務を推進します。

【職務詳細】
・ネクストエンジンオーダーメイドの設計・レビュー・納品(ベンダーコミュニケーション含む)
・商品管理の利便性向上に向けた機能拡張開発(賞味期限・バリエーション対応等)
・「NEXT ENGINE AI」の拡張開発(ユーザーの業務パターンの学習・自律実行機能の実装)
・クライアントの課題に対する要件定義およびソリューション提案
・エンジニア組織内での技術・ノウハウの共有

【開発環境】
・言語:PHP8.2
・環境:Docker
・ミドルウェア:MySQL, Memcached, Redis
・インフラ:AWS (ECS, Aurora, DynamoDB), GCP (BigQuery)
・その他:GitHub, Terraform, Sentry, NewRelic, Slack, Asana

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web開発の実務経験(3年以上)
・マネジメントの実務経験(1年以上)

【尚可】
・PHPまたはRubyに精通した方
・小規模なアプリケーションを0から構築した経験
・EC領域でのサービス開発・運用経験
・クラウドサービス(SaaS/IaaS/PaaS)におけるセキュリティ設計・運用知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■ コミュニケーションの重要性を理解し、成果を出すことを楽しめる方
■ 挑戦と学びを続けられる方
■ 同社のパーパスに共感し、事業の成功を願って行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)コアタイム=10:00~16:00 フレキシブルタイム=8:00~10:00/16:00~20:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し※別途インセンティブ制度あり

昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/通勤手当/部活支援/自己成長支援/関東ITソフトウェア健康保険組合 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
■年間休日120日※カレンダーによる
■完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/夏季休暇(3日間)/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇/産休育休・介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 ※ポジションによって選考回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
EC支援・SaaS事業/地方創生・自治体支援事業/コンサルティング事業


【会社の特徴】
■同社は先月スピンオフ上場を果たし、親会社との資本関係を解消しました。
■これにより、EC事業者向けサービス提供というBtoC事業に専念できる体制を整えました。
■コマース市場は今、生成AI等により市場が大きく変化しようとしています。
■同社は売上約40億円、営業利益率約50%のキャッシュリッチな基盤を背景に、
■業界構造そのものに影響を与える新たな価値創出に挑める立ち位置にいます。

#2025年に移転したばかりでとてもキレイなオフィス環境 #横浜を見渡せるパノラマビュー! #キッチンは使いたい放題!
#業務用冷蔵庫完備! #業務用コーヒーサーバー完備! #アルコールドリンク完備!
設立
2022年8月
資本金
100百万円
従業員数
141名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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