社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内DX推進リーダー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408238555
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内DX推進リーダー ※年間休日120日以上

アイディホーム株式会社
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募集要項

募集背景
今後の業務効率を劇的に向上させたく、全社的に導入しているGWSのポテンシャルを最大限に引き出したい為
仕事内容
★東証プライム上場G★経営直下で「文化」をつくる社内DX推進リーダー
【職務概要】
情報システム課の中核メンバー(係長相当)として、技術的な運用管理のみならず、社員への教育や活用提案を通じた「文化の醸成」を主導していただくポジションです。
【職務詳細】
■GWS活用推進・導入支援
・各部門の業務課題のヒアリングと、GWS(Drive, Forms, Sites, AppSheet等)を用いた解決策の提案
・Google Apps Script (GAS) や AppSheet を活用した業務自動化・アプリ開発

■社内啓蒙・教育活動
・社内向け勉強会の企画・実施
・利活用マニュアルの整備や、社内ポータルサイトによる情報発信

■管理・ガバナンス構築
・GWS管理コンソールを用いた権限管理、セキュリティポリシーの策定
・最新アップデート情報のキャッチアップと、社内適用要否の判断

■チームマネジメント補佐
・情報システム課の若手メンバーへの指導・育成
・課長と連携した、IT戦略の立案および実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■GWSの管理実務経験
■GAS(Google Apps Script)を用いた開発経験
■社内調整やユーザー教育を円滑に進められる高いコミュニケーション能力 

【尚可】
・AppSheet を用いたノーコードアプリの開発経験
・Google Cloud (GCP) に関する知識・実務経験
・情報システム部門でのリーダーや主任などのマネジメント経験

※入社1年後より、週2~3回程度のリモート勤務が可能となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 

 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※経験により延長、短縮の可能性あり)
勤務地
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
※7時~ 11時の間で出勤時間を変更可能
年収・給与
年収:600万~950万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
借上社宅制度(家賃補助)、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス(同伴1名まで無料宿泊可)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、資格取得支援制度、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン制度、産業医面談
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休二日制(日、原則土)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(6日)、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考(人事)→面接1~2回

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
生成AIの最新トレンド、企業導入のリアルな成功・失敗事例、今後の活用動向等第一線の情報交換が可能です。

会社概要

社名
アイディホーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産の売買及び仲介■建築工事請負・施工・設計・管理■土木工事請負・設計・施工■土地の開発・造成・請負

【会社の特徴】
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための幅広い事業を展開しています。
■同社は、「日本トップクラスの分譲住宅メーカー」に留まることなく、さらなる成長と飛躍を遂げるため、経営基盤をより強化し、事業を拡大する体制構築を進めています。
■中核事業での競争力に加え、そこで培ったノウハウや強みを新規事業展開に活かし、さらに海外市場進出の布石を打ちながら総合不動産住宅メーカーを目指しています。
設立
1995年9月
資本金
879661477円
従業員数
638名(2025年6月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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