プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】プリセールス ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408230805
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】プリセールス ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
【職務概要】
技術的視点での販売推進・プリセールスを担当し、パートナー企業の成長に寄与していただきます。

【職務詳細】
・担当製品の普及に向けた提案資料作成、プロモーション活動
・専任プリセールスとしてメーカー、社内技術、営業部門との連携および定例共有
・パートナー企業へのテクニカルなイネーブルメント(技術支援・教育)
・エコシステムソリューションを理解した上でのクロスセル/アップセル提案
・案件創出から実案件の技術サポート
・技術ブログ、シリーズ記事の企画および執筆
・最新技術資格の取得(奨励金・補助制度あり)

【ポジションの魅力】
・ディストリビューターの立場から、最新技術トレンドをいち早くキャッチアップし、市場に広める裁量の大きさが魅力です。
・設計・実装のみならず「技術の価値を語り、選定される」ための技術戦略に関わることができます。
・週2日の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバー/ストレージ/仮想化に関する営業またはプリセールスの経験
・Linux、クラウド、DevOps、CI/CDに関する基礎知識
・コンテナ技術、AIインフラへの理解(抵抗がない方)
・Kubernetes、OpenShiftいずれかの知見
・技術内容を資料・ドキュメントに落とし込む力

【尚可】
・インフラ/クラウドエンジニアの実務経験
・Red Hat製品やDevOpsツールの販売または利用経験
・英語(技術ドキュメントの読解)に抵抗がないこと
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メーカーの最新情報をパートナーへわかりやすく伝えることができる方
・技術面から戦略を検討し、自ら積極的に活動できる方
・設計・構築の先にある「技術をどう伝え、どう選ばせるか」に関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 
標準労働時間 9:00~17:45
年収・給与
年収:695万~1130万程度
月給制:月額417000円
給与:■月額に、自己成長支援金とWorkStyle支援金を含む。
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)・通勤手当・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携・毎週水曜日No残業Day・有給奨励日あり など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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