募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
各システムの受託開発プロジェクト（OPEN系）にて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、チーム内のメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。
【職務詳細】
・証券系システムの業務アプリケーション開発（新規開発および機能追加）
・証券系システムのAWSへの移行／システム更改
・損害保険契約管理システムのメンテナンス開発
・大規模システムのサポート終了に伴う開発案件
・共済システム：設計書をもとにプログラム仕様書の作成からコーディング、テストまで
・共済システム：要件定義をもとに母体システムの調査及び設計を含めた開発
・航空系予約サイトのアプリケーション開発／追加機能開発
・航空系予約サイト：エンドユーザーとの開発要件や仕様の調整
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システム（フロントエンド・バックエンド）開発の実務経験（4年以上）
※テスト業務のみのご経験はNGとなります。
・コーディングレビューの経験（年数不問）
【尚可】
・顧客折衝の経験（年数不問）
・チームリードの経験（人数／年数不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ポジションに応じて適切にエスカレーション業務が行える方
・若手メンバーへの支援を積極的に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区高輪3-5-23
浅草線「高輪台」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 09：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～640万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限8万）／財形貯蓄制度／企業年金基金／退職年金制度／定年後再雇用制度／NTT社員持株会／健康診断／社員懇親会／文化・スポーツ活動補助／永年勤続表彰／お祝い・お見舞い金／健保組合保養所・全国宿泊施設利用／NTTベネフィット・パッケージ
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年次有給休暇（初年度最大10日・1時間単位の取得可能）／夏期休暇（6月～10月の期間内で3日間）／慶弔休暇／特別連続休暇（２日間）／リフレッシュ休暇／産前産後休暇／育児休業（産前産後休暇後、 子が3歳誕生日の前日まで）／介護休業（家族が2週間以上常時要介護時・93日以内）
- 選考プロセス
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書類選考→１回面接（2回面接になる可能性もあり）→内定
※状況により変更になる場合あり
