Web・デジタルマーケティング
ポジションサーチ(マーケティング) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408620909
NEWWeb・デジタルマーケティング

ポジションサーチ(マーケティング) ※年間休日120日以上

株式会社SUPER STUDIO
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
成長率トップクラスの「EC×SaaS企業」/福利厚生充実
【職務概要】
新たな顧客層へのアプローチやAI・データ活用など、戦略の選択肢は広がっていますが、それぞれの領域で主体的に手を動かし、施策をやり切るための実行リソースが不足しているのが現状です。
拡大するフィールドの中で、自ら仮説を立て、施策の立案から実行推進までを泥臭くリードしていただける方を強く求めています。

ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・デジタルマーケティング施策の企画・実行(Web広告運用、SEO/SEM、LPO、メディアプランニング 等)
・オフラインマーケティング施策の企画・実行(展示会・オフラインカンファレンス出展、セミナー・イベント企画運営 等)
・コンテンツマーケティング(導入事例、ホワイトペーパー、オウンドメディア企画・制作ディレクション)
・SNS運用(X、YouTubeチャンネル、noteなどの運用、コンテンツ企画・制作)
・マーケティング施策のKPI設計・効果測定・改善提案
・セールス・プロダクトチームとの連携によるリード獲得・育成施策の推進
・マーケティングオートメーションツールの運用・最適化
・マーケティング業務におけるAI活用推進

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・仮説とデータに基づいた施策におけるPDCAのご経験

【尚可】
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・デジタルマーケティング(運用型広告、SEO、MA、CRM等)の実務経験
・セミナー・展示会・カンファレンスなどの企画・運営経験
・マーケティングコンテンツ制作のディレクション経験
・メンバー育成や組織マネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のMISSIONやVALUE、CULTUREに共感いただける方
・周囲の人に対して常に感謝と思いやりとリスペクトの気持ちを持てる方
・周囲を尊重し、組織横断でプロジェクトを推進できる方
・高い当事者意識(自責思考)を持ち、成果にコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
JR線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
リモートワーク可能、入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)、Mac・モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接2~3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり/面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUPER STUDIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「ecforce」というEC/D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ~グロースを担うD2Cブランド事業/サプライチェーン構築・改善支援/キャッシュフロー改善支援サービスの提供

【会社の特徴】
「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションに
消費者へよりよい商品/体験を提供すべく、これまで顧客企業様のブランド運営の支援をメインに展開してきたD2C事業も、さらなる支援体制の強化に加えて自社でブランド企画や運営を進めるR&D事業を強化しています。

自社ブランドでテクノロジーを駆使した新たな購入の仕組みやクリエイティブにチャレンジし、その知見やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。
設立
2014年12月24日
資本金
7972820000円(資本準備金含む)
従業員数
300名以上
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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