その他、クリエイティブ系
ショート動画広告ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408619457
NEWその他、クリエイティブ系

ショート動画広告ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社AViC
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【創業4年グロース上場】フレックスタイム/無理のない顧客数で課題にコミット
【職務概要】
東証グロース市場に上場し、デジタル専業の広告代理店として拡大を続ける同社にて、TikTok、Meta(Instagram/Facebook)、YouTubeなどのショート動画に特化した広告ディレクターとして従事いただきます。単なる進行管理にとどまらず、数値改善の武器としてクリエイティブを扱い、クライアントの事業拡大を牽引する役割を担います。

【職務詳細】
・「獲得」に特化したショート動画広告の設計
・CPA改善を目的とした動画構成、シナリオ設計
・複数パターン動画の企画および改善提案
・動画クリエイティブの品質管理、進行管理
・動画の成果分析(CVR/CPA等)を踏まえた改善ディレクション
・広告運用担当者やマーケターとの連携

【ポジションの魅力】
・成果が事業拡大に直結する実感:自身の制作した動画がクライアントの顧客獲得にどう貢献したかをデータで可視化できます。
・最上流からの裁量権:進行管理だけでなく、マーケティング視点に基づいた企画・プランニング領域から一気通貫で携われます。
・AI活用の最前線:配属先は新規サービス開発を担う「事業開発本部」であり、AIを活用したクリエイティブ開発やコンサルティングにも携わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・「獲得」領域での動画広告のディレクション、制作実務経験(目安:2年以上)
・Web広告、特にSNS(TikTok/IG/YouTube)向け動画の制作実績
・動画広告の企画から制作進行の実務経験(構成案を自ら作成できる方)
・広告クリエイティブのPDCA運用経験(数値を見て良し悪しを判断できる方)
・SNS各プラットフォームのユーザー特性や視聴態度の違いへの理解

【尚可】
・D2C系企業、またはD2C案件に強みを持つ代理店での動画関連業務経験
・EC/通販企業でのマーケティング担当経験
・撮影ディレクション(商品撮影や演者への指導)の経験
・TikTok/Meta/YouTube等の動画広告の深い知見
・クライアントや社内への企画提案、プレゼンテーション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIなどの技術進化を機会と捉え、柔軟に思考をアップデートできる方
・論理的思考とクリエイティブな発想力をバランスよく発揮できる方
・SNSトレンドやテクノロジー、インサイトに対する感度が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階
銀座線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩1分
南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~750万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:査定頻度は毎月(数字ではなくスキルで評価しております。)
待遇・福利厚生
通勤手当、インセンティブ制度(営業・全社業績)、携帯電話代補助、家賃補助(条件あり)、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に20日付与)、特別休暇(結婚、忌引等)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回※選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社時に有給休暇が20日付与されるなど、福利厚生も充実しており、腰を据えて専門性を磨ける環境です。

会社概要

社名
株式会社AViC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング事業

【会社の特徴】
同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。
その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。
同社は運用型広告において成果を出すために必要な各媒体のアルゴリズムを理解した人材が豊富に在籍しており、その知見を属人化せずに仕組み化して組織全体で提供することが特徴であり強みです。
設立
2018年3月
資本金
370723400円 (資本準備金を含む)※ 2023年9月末時点
従業員数
57名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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