社内SE・システム管理
社内ITグループリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408618861
NEW社内SE・システム管理

社内ITグループリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社プリメディカ
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
東証プライム上場グループ◎予防医療を提案するリーディングカンパニー
【職務概要】
グループ全体の管理および技術戦略の立案・実行を牽引していただきます。

【職務詳細】
・社内システムの統括およびグループ全体のマネジメント
・社内ヘルプデスクの運用管理と継続的な改善
・各種監査への対応、セキュリティ要件の策定および改善
・社内ネットワーク(Cisco Meraki等)の運用と改善
・社内導入ツールの企画、選定、導入、運用
・プロダクト全体の計画、開発、実行管理およびベンダーコントロール

【入社後に期待する重点ミッション】
・2026年度のオフィス移転に向けた「どこでも安全かつ最高のアウトプットが出せるIT環境」へのフルアップデート
・ゼロトラスト環境等の構築による物理・デジタル両面のセキュリティレベル向上
・属人化を排除した自走できるチームビルディングとナレッジ共有の推進
・SRE的観点を用いたSaaS間データ連携や自動化(iPaaS/GAS等)による全社DXのリード

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・2名以上のマネジメント経験(2年以上)
・ゼロトラストの概念理解、ID管理(IdP)、VPN/ネットワーク構築経験
・物理拠点(ネットワーク/什器/入退館管理)の設計、移行経験
・GASやiPaaSを用いた業務自動化、API連携の経験
・ベンダーコントロールの経験
・Google Workspace、Kintone、バクラクなどの保守運用経験
・PCキッティング、社内ITヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理の経験
・データベース基本操作、AWS運用管理の経験
・セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築の経験

【尚可】
・部門を跨ぐステークホルダーとの調整経験
・オフィスのスマート化(IoT活用)の実装経験
・0⇒1の開発運営経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企画書通りに作成するだけでなく、ユーザーにとって価値あるものを提供する目線で業務を行える方
・知的好奇心があり、IT・セキュリティトレンドを追っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園2-3-3 寺田ビル5F
都営浅草線「大門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、社会保険完備、健康診断、オプション補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始等
選考プロセス
書類選考⇒SPI⇒一次面接+最終面接⇒内定※書類選考とSPIの総合結果
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社プリメディカ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
予防医療事業/最先端医療技術の研究開発事業

【会社の特徴】
【MISSION】病気のリスク検査から始まる予防医療を世の中に広く浸透させ、「医療費の増加」や平均寿命と健康寿命の差がもたらす「介護負担の増加」といった現代医療が抱える構造的な課題の解決を目指します。
【VISION】日本発、予防医療のグローバルリーディングカンパニーを目指します。
【VALUE】
・医師にとって:確かなエビデンスに基づいた信頼性の高い検査サービスを提供し、より多くの方に利用してもらえるよう、最大限のサポートを実施します。
・受診者にとって:最先端のテクノロジーを活用して、検査受診後も含めた総合的な予防医療サービスを提供していきます。
・研究者にとって:最先端の予防医療の研究成果を、より早くより多くの人に利用してもらうための、強力なパートナーとなります。
設立
2010年7月
資本金
1.5億円
従業員数
69名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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