募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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テクノロジーで働き方改革を推進する！人生の幸福度を大きく左右できるサービス！【職務概要】
「HRBrain」シリーズ（タレントマネジメント、労務、サーベイ等）の
バックエンド開発をリードしていただきます。
単なる機能実装に留まらず、事業課題を解決するための技術選定、
アーキテクチャ設計、そしてチームの技術力底上げを担う
「テックリード候補」としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発・運用
・顧客ニーズや事業課題に基づいた、技術的な解決策の提案と仕様策定（Bizサイドとの連携）
・パフォーマンスチューニング、リファクタリング、リアーキテクチャの推進
・コードレビューや設計レビューを通じた、若手メンバーのメンタリング・育成
・開発プロセスや開発者体験（DevEx）の改善提案・推進
■開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
- 静的型付き言語（Go， Java， C#， Rust等）を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上目安）
- RDBのスキーマ設計、クエリチューニングの経験
- チーム開発におけるコードレビュー、設計レビューの経験
- 「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るか」から考え、ビジネスサイドと対話できる方
【歓迎】
- Go言語による開発経験
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
- 大規模トラフィックを扱うシステムのパフォーマンスチューニング経験
- テックリード、またはサブリーダーとしてのチーム牽引経験
- AWS／GCP 等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- #NAME?
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
各線「三田」駅徒歩5分／各線「田町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制※実働8時間（コアタイム11時00分～17時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給等）、歓迎ランチ／シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日・祝日休み、有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（現場） ⇒ 最終面接（代表） ⇒ オファー面談 ⇒ 内定
※エンジニアポジションは基本3回面接、コーポレートエンジニア・UIUXデザイナーについては4回面接です
※状況により変更になる場合あり
