募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業！事業の成長に大きく携われます！【職務概要】
同社は現在、プロダクト拡張とともに技術基盤の再設計を進めており、 設計判断や技術選択を、個人のスキルではなく 組織の資産として積み上げていくフェーズを迎えています。そこで必要なのが、技術的な意思決定をになっていただけるテックリードの存在です。
といっても、いきなり全体設計をお任せするわけではありません。
・設計・実装のリード
・レビュー文化の醸成
・技術的な判断の言語化
といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMやCTOがサポートします）
【職務詳細】
・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定の支援
・設計レビュー・コードレビューを通じた技術品質の担保（AI等の活用による開発サイクルの高速化と品質維持の両立を含む）
・技術的な判断基準や設計思想の言語化・共有
・AI・データ基盤を前提とした中長期の技術判断
・EM・PdMと連携した、事業要件と技術要件の橋渡し
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・チームリーダー、または、プロジェクトマネジメント（PM）の経験
・「技術の力で事業をどう伸ばすか」という視点で設計・開発に向き合いたい方
・自身の設計意図や技術選定の理由を、論理的に周囲へ説明・言語化できる方
【歓迎】
・アーキテクチャやDB設計のトレードオフを整理し、チームに共有した経験
・技術負債の解消や、開発者体験（DevEx）の向上を目的とした仕組み作りの経験
・カオスな状況を「技術で解決すべき面白い課題」と捉え、粘り強く取り組める方
・勉強会の主催やブログ執筆など、技術的なアウトプットを通じた組織貢献の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術を個人の武器ではなく、組織の資産にしたい方
・設計の背景を言語化できる方
・長期視点で技術基盤をつくりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:650万～750万程度
月給制：月額537000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※業績に応じて支給
昇給:年2回(2月・8月)
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→最終面接→内定※選考回数はポジションにより変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
