プロダクトマネージャー
【東京:リモート】事業開発プロジェクトマネージャー(自社プロダクト推進)
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408561004
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】事業開発プロジェクトマネージャー(自社プロダクト推進)

株式会社Eco‐Pork
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
養豚DXで世界の食糧問題を解決。研究から事業化までを牽引する!
【職務概要】
自社開発IoT製品(養豚経営管理システム「Porker」やAIカメラ等)の導入・改善プロジェクトを中心に、外部顧客や官公庁プロジェクトの提案から成果実証、事業化までを一気通貫でリードしていただきます。

【職務詳細】
・顧客向けプロジェクトの提案、計画立案、進行管理、ステークホルダー調整
・官公庁等の研究予算獲得に向けた提案書作成、プレゼンテーション
・成果実証からプロダクト上市に向けたロードマップ策定および推進
・経営陣との連携による事業方針とプロジェクトの整合性確認
・外注パートナーの選定、管理を含むプロジェクト体制の構築
・プロダクト開発部門へのフィードバックおよび改善提案

【ミッション】
「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指し、ICT/IoT/AIを活用した生産性向上と環境負荷軽減を両立させるソリューションを社会に実装していくことが本ポジションの使命です。

【その他】
スタートアップのため、役割はプロジェクトマネジメントに閉じません。志向に応じて新規サービス企画や海外事業展開にも挑戦可能です。
※顧客農場への出張が発生します(頻度はプロジェクトにより異なる)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・外部顧客向けプロジェクトの推進経験(SIer、コンサル、SaaS/IoTベンダー等)
・提案書作成およびプレゼンテーションの実務経験
・顧客折衝の実務経験
・普通自動車運転免許(農場訪問が発生するため)

【尚可】
・官公庁プロジェクトや研究予算(SBIR・実証事業等)の提案、獲得経験
・プロダクト開発から上市に関わった経験
・外注パートナーの選定、管理経験
・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援、現場運用経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験
・英語での業務コミュニケーション能力または学習意欲
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら考え、行動できる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町3~21~7 JPRクレスト竹橋ビル2階
東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当/PC・携帯貸与、リモートワーク手当/書籍購入・社外活動補助、資格取得支援、学会参加支援/任意参加型の「豚肉試食会」などユニークな社内イベント/フルリモート制度(要相談)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120~125日/年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇:入社時10日~最大20日(取得率75%以上)
選考プロセス
書類選考→1次面接(結果:当日-1営業日)→2次面接(結果:1-2営業日)→最終面接(結果:1-2営業日)→内定
※候補者様の他社状況を鑑み、2回面接に短縮も可能。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Eco‐Pork
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド型生産管理システム(SaaS)を提供■AI豚カメラ(カメラ映像から体重や成長度を推定)やIoT環境センサー(温度・湿度・二酸化炭素などを計測)を提供

【会社の特徴】
■国内養豚現場に特化したUI・運用設計
競合は欧米の大規模農場仕様が多い中、Eco-Porkは日本の養豚現場の作業フローや人員体制に合わせたシステム設計を採用。
■SaaSとIoT機器の一体型提供
海外の同業はソフト中心、設備系大手はハード中心が多いが、同社はクラウドSaaS+AIカメラ+環境センサーをパッケージで提供し、データ取得~分析~改善提案までワンストップで支援。
■国内シェアと成長性
国内シェア約14%(2024年時点)を獲得し、スタートアップとしては高い浸透度。
国内市場を基盤にしながら、アジア圏など海外展開も視野に入れています。
設立
2017年11月29日
資本金
1億5000万円
従業員数
32名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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