デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】UI/UXデザイナー(SaaSプロダクト) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408514956
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】UI/UXデザイナー(SaaSプロダクト) ※土日休み

株式会社フライル
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募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
自社開発プロダクト/標準化されていない新しい分野で理想の体験をゼロから創り上げる
【職務概要】
プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスチームと連携し、ユーザーの理想を追求する「Flyle」のUI/UXデザインおよび要件定義を中心に担当していただきます。プロダクトのロードマップや仕様策定の意思決定から深く関与することが可能です。

【職務詳細】
・「Flyle」プロダクトのUI/UXデザイン業務全般
・プロダクトの機能仕様、情報設計、UIデザインの提案
・プロダクトマネージャーやカスタマーサクセス、セールスと連携した顧客課題の情報収集および整理
・開発チームと連携した実装要件の調整、整理
・デザインシステムの設計、構築、運用
・ワイヤーフレームやプロトタイプ等による機能仮説の検証

【仕事のやりがい・魅力】
Flyleが挑戦するホリゾンタルSaaS領域は、体験やUIがまだ標準化されていない新しい分野です。抽象化された共通の体験価値を発見し、機能仕様に落とし込む難易度の高い設計に携わることができます。上場やグローバル展開を本気で目指す環境で、事業拡大に挑戦できる点も魅力です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaSプロダクトのUI/UXデザインの実務経験3年以上
・ユーザー体験、エンジニアリングを考慮した設計
・Figmaを使ったUIデザイン経験
・多様な顧客ニーズからユーザーストーリーを切り出しそれを解決するための情報設計を行える方
・多様なステークホルダーと連携し、共創できる方

【尚可】
・スタートアップでの多様な部署との連携経験
・エンドユーザーに対するUXリサーチ経験
・web製品に付随するグラフィックなどの制作経験(LP、広告)
・エンタープライズ企業におけるDXやCX、製品開発、商品企画など、Flyleの導入企業のドメイン知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ミッション実現のために大きな困難を共に乗り越え、チームの不足を補完し合えるオープンな対話ができる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂一丁目14番15号 第35興和ビル別館 2F/リモートワーク
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり)、健康診断、副業可能、リモートワーク補助制度あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇(入社時に3日付与)
選考プロセス
・書類選考→面接3回・リファレンスチェック→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フライル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームの開発・提供

【会社の特徴】
同社製品は大量の顧客データから、DX、CX、製品開発、商品企画、マーケティング、幅広い業界で共通して存在する「お客様の声をどのように事業成長、課題解決、リスク検知に活かすか」を仕組み化することを目指しているホリゾンタルSaaSです

様々な業種のお客様の業務理解を深めながら、標準化されていない「大量データからインサイトや顧客ニーズを発見する」体験をゼロから作り上げていくことができます。

会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑戦できます。
設立
2020年2月10日
資本金
391000452円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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