Web・デジタルマーケティング
SEOコンサルタント(メディア立ち上げ担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408295525
NEWWeb・デジタルマーケティング

SEOコンサルタント(メディア立ち上げ担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東京デザインアーツ
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員
仕事内容
【メディアを創り上げる】戦略設計から運用まで一貫して携わるSEOコンサルタント!
【職務概要】
クライアント向けオウンドメディア立ち上げプロジェクトにて、戦略設計から体制構築、コンテンツ制作、運用改善まで一気通貫で担当いただきます。
【職務詳細】
●新規メディアの立ち上げ(0→1)
ターゲット設定、ペルソナ策定、検索意図の整理/市場調査/競合調査/ニーズ分析/メディアの方向性・コンセプト設計/カテゴリ設計、サイト構造設計(情報設計、内部リンク設計)
●SEO戦略・キーワードマップの作成
KW選定、検索意図分析/カテゴリとKWの紐付け/KWマップ/ロードマップの作成/上位表示までの戦略立案
●記事制作ディレクション
記事企画・構成案(アウトライン)作成/執筆者(ライター)のアサイン・ディレクション/編集・校正・品質チェック/SEOを意識した記事テンプレートの作成・運用/WordPress等への入稿・公開管理
●運用フェーズの改善業務(1→10)
アクセス解析(GA4/GSC)と改善提案/記事リライト計画の策定・実行ディレクション/内部施策(タグ/メタ情報/内部リンクなど)の改善/被リンク獲得方針の策定(必要に応じ)/MEO対策/外部施策との連携(該当案件のみ)
●プロジェクト管理・クライアント折衝
定例ミーティングのリード/進行管理・スケジュール管理/レポーティングと改善施策の提案/ライター・編集者・デザイナー等の外部リソース管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・オウンドメディア・比較サイト・情報サイト等の 新規立ち上げ経験(0→1)
・SEO戦略設計(KW設計/検索意図分析/構造設計)2年以上
・GA4・GSCを用いた運用改善経験

【尚可】
・記事制作ディレクションの実務経験(企画 → 構成 → 編集)
・WordPress等CMSの基本操作経験
・ライター・編集チームのディレクション経験
・クライアントワークでの折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目8-1 新宿ビルディング 7F
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:500万~678万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)+決算賞与 (過去実績年3回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
PC支給/交通費別途規定支給/職務手当/資格取得手当(規定あり)/年末調整/定期健康診断/書籍購入支援/セミナー、勉強会参加/リモートワーク:相談可/教育制度・資格補助:研修制度あり(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(Web)+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東京デザインアーツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
UI/UXデザインサービス、デジタルコンテンツの運用プラットフォーム事業

【会社の特徴】
株式会社東京デザインアーツは、綜合キャリアグループのデジタルクリエイティブ会社として2022年2月に設立されたばかりの新会社。同グループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、独自のクリエイティブサービスや動画活用サービス等を広く提供し、同グループの次なる成長の柱を目指す存在です。
同グループはこれまで人材派遣を主体に成長し、その売上がグループ全体の70~80%を占めています。しかし、人材派遣は景況によって変動幅が大きく、もう一つの柱が必要という問題意識がありました。そこで、グループの方向性としてデジタルテクノロジーを活用しての新サービスの創出に力を入れてきました。その流れにおいて、エンジニアをはじめ、ディレクターやデザイナー等のクリエイターを多数擁し、グループ各社のWebサービスやメディア、ツール等を内製してきました。こうした背景の下、クリエイターの採用やサービスの外販に取り組む上で別会社化した方が有利との判断で、同社の分社化が決まりまし…
設立
2022年2月
資本金
1000万円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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