募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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オフィス戦略で事業拡大に貢献／福利厚生充実！【職務概要】
同社のファシリティマネジメント担当を担います。
【職務詳細】
・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント
・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理
・ベンダー選定・契約・進捗／品質／コスト管理
・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整
・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成
・オフィスガイドライン（内装・什器・サイン・ネットワーク・共用部仕様等）の策定・改善
・グループ各社や関連部署との関係構築・情報共有
・経営層・グループ会社間の調整・合意形成（スケジュール・仕様・コスト）
■魅力
・120社以上のグループを横断したオフィス統合・移転プロジェクトに携われる
・単一拠点ではなく、複数拠点・複数会社を同時に動かすPM経験が積める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での総務実務経験（3年以上）もしくは不動産・ビル管理業界での実務経験
・認定ファシリティマネージャー（JFM認定FM）
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:710万～1000万程度
年俸制：月額591666円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:昇降給 年4回（1月・4月・7月・10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、確定拠出年金、職場つみたてNISA、福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）、契約保養施設、交通費支給（非課税限度額内）、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、託児所、エンジニア支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日（12／29～1／3）、年次有給休暇、単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等
- 選考プロセス
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書類通過（選考時AIヒアリング）→現場担当者と1次面接→現場責任者と最終選考→内定※WEB適性検査、3回面接の可能性もあります
※状況により変更になる場合あり
