募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！【職務概要】
同社人事部にて、給与計算や社会保険を中心とした
労務業務全般をリードいただきます。
【職務詳細】
・給与計算実務全般
・社会保険・労働保険関連業務
・勤怠管理実務
・福利厚生制度の運用
・チームマネジメント（リーダー候補としての役割）
【その他・魅力】
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、
上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・給与計算業務または社会保険業務の経験（3年以上）
・Excelスキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ分析）
【尚可】
・労務領域でのリーダー経験
・人事関連制度の運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・正確性と責任感を持ち、業務に丁寧に取り組める方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・変化に柔軟に対応できる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
東横線「みなとみらい」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（完全週休二日制・土日祝）、LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 上場企業の安定した基盤のもとで、労務スペシャリストとしてのキャリアをさらに広げたい方には最適な環境です。制度・福利厚生も充実しているため、長期的に安心して働けるフィールドがあります。
