募集要項
- 募集背景
- 人員増強のため
- 仕事内容
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東証プライム／離職率5％程度／フレックス併用／キャリアの幅が広がる【職務概要】
同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。
【職務詳細】
・社労士事務所への提出資料作成・確認
・法令対応
・グループ会社の従業員の問合せ窓口
・労務に関連する制度改善
・福利厚生の改善
・メンタルヘルス対応
※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。
※希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。
【働き方について】
新型コロナウィルス感染予防のため、コアタイムなしのフレックス勤務制を併用しております。
新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
東急東横線・東急目黒線「日吉」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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コアタイム有りフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／1日）
コアタイム 10：30～15：30
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※昨年実績5～6ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、従業員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、伊豆保養所、社宅・独身寮、ストックオプション、社員食堂、定期健康診断、財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回 人事・現場）+テスト（一般教養・適性試験） ⇒ 最終面接（代表） ⇒ 内定
※スケジュールの都合により、テストを2日に分けて実施する場合があります。※小論文実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
