営業(法人向け)
カスタマーサクセス(エンタープライズ向け既存営業) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408620707
NEW営業(法人向け)

カスタマーサクセス(エンタープライズ向け既存営業) ※土日休み

株式会社オロ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証プライム上場】福利厚生充実/経験を活かしてご就業いただけます
【職務概要】
大手・上場企業子会社中心の既存顧客に対し、自社クラウド型ERP「ZAC」を用いたシステムの定着支援、および経営目標達成のためのコンサルティング提案を実施します。

【職務詳細】
・経営課題の深耕と提案
顧客の経営層に対し、プロジェクト利益率の改善や案件収支の健全化など、経営レベルの課題解決に向けたIT戦略のロードマップを提示します。

・業務プロセスの最適化(BPR)
利用ログを分析し、現場の工数削減と経営データの精度向上を両立させるための業務フロー再構築を提案します。

・法対応・ナレッジ提供
インボイス制度等の法改正対応や他社活用事例の共有、周辺システムとの連携によるエコシステム構築を支援します。

・プロダクト進化への貢献
顧客ニーズを収集・整理し、開発部門と連携して「ZAC」自体の機能拡張や製品力向上へフィードバックを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上)
・無形商材のソリューション営業経験(IT、人材、コンサルティング、広告など)
・SIerでの営業・プリセールス経験

【尚可】
・中堅・エンタープライズ(大手企業)向けの深耕営業経験
・基幹システム(ERP)や財務会計システムの営業・導入経験
・複雑なステークホルダー(経営層・情シス・現場など)の合意形成・調整経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客のパートナーとして対等に向き合いたい方
・答えのない課題に対して仮説を立て、粘り強く解決策を模索できる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める調整力がある方
・数字(プロジェクト収支や目標達成)に対するコミットメントが高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
JR山手線、東京メトロ南北線「目黒」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:415万~750万程度
月給制:月額346000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
副業可(申請、許可は不要)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費、時間外手当、子育て支援勤務制度、扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、10,000円/月)、出張手当、外勤手当、近隣手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当(月1,000円)、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日】122日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、GW休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソリューション事業 ■マーケティングコミュニケーション事業

【会社の特徴】
同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。
大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を
誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。
社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、
各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。
評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
設立
1999年1月20日
資本金
1193000000円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:33億7500万円 経常利益:7億500万円 2015年12月期 売上高:30億5300万円 経常利益:6億7700万円 2014年12月期 売上高:18億7800万円 経常利益:1億9800万円
従業員数
単体310名/連結546名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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