募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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東京海上グループのIT戦略を支える、リーガル・ガバナンスの専門家として活躍。【職務概要】
東京海上グループのIT戦略の中核を担う同社にて、法務・コンプライアンス部門のコーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務を担当します。
【職務詳細】
■法務業務
・企画業務：国内外の新法・法改正等への対応、グループ各種方針・基準への対応、法務リスクの抽出・評価および低減策の実施
・個別案件対応：国内外の取引契約・利用規約等の契約点検、法務相談、法的事案への対応、外部法律事務所との連携
■コンプライアンス業務
・企画業務：コンプライアンス関連規定の新設・改定、グループ施策の展開、意識徹底に向けた施策の策定・実施
・個別案件対応：コンプライアンス事案への対応、内部通報窓口の運用、経営層および東京海上日動社への報告
【その他・魅力】
同社は、東京海上グループ全体のIT戦略を担う重要なポジションにあります。法務・コンプライアンスの専門性を磨きながら、大規模なシステム開発や最新のIT技術に関連する法務・コンプライアンス施策に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における企業法務の実務経験（5年程度。高い能力をお持ちの場合は4年程度でも可）
・ビジネス実務法務検定2級以上の資格
【尚可】
・IT関連の企業法務経験
・英文契約対応の実務経験
・コンプライアンス推進（社内規程整備、研修企画、内部通報対応等）の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外に対して積極的にコミュニケーションが取れる方
・世の中の動向を常に把握し、柔軟に施策に反映できる方
・法務・コンプライアンス分野でキャリアを広げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分
多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
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年収:630万～900万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26，000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26，000円、配偶者が収入なしの場合は40，000円）※世帯主に限る
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日、1月3日、10日間特別連続休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
