人事(採用・労務・教育など)
海外人事業務(給与計算/赴帰任サポート) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408614104
NEW人事(採用・労務・教育など)

海外人事業務(給与計算/赴帰任サポート) ※年間休日120日以上

豊通ヒューマンリソース株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
豊田通商グループ企業/年間休日124日!裁量を持って業務に取り組めます◎
【職務概要】
豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・海外給与計算
 駐在員給与計算(海外赴帰任発生時/定期給与改定時等)、駐在員の月次給与データとりまとめ/支給手配等
・駐在員人件費請求
 駐在員の人件費を海外拠点への請求対応等
・海外駐在員赴帰任手続きサポート
 赴任者/帰任者への手続き案内、進捗確認、問合せ対応等
・海外駐在員向け福利厚生申請対応
 子女教育費や海外医療費等の補助申請、問合せ対応等
・海外関連規程改定
 海外駐在関連規程や海外勤務者向け駐在マニュアルの改定サポート等
・各社人事からの相談対応
 海外労務関係相談対応等

【仕事の特徴・充実感】
豊田通商人事や海外駐在員、グループ各社人事など、多様な関係者と連携するポジションです。英文メールは定型文での対応が主となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒以上
・国内、海外を問わず人事業務経験(2年以上)
・国内または海外での給与計算経験
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル(顧客への提案資料作成レベル)

【尚可】
・人事に関する制度構築、再構築経験
・給与計算、社会保険、源泉所得税等の実務経験
・海外勤務経験
・TOEIC600点以上の英語力(抵抗がないレベルで可)
・Excelマクロ作成スキル

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:630万~1160万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月分/年(過去実績)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円/月)、各種社会保険加入、自己啓発のため教育補助、資格取得推進制度(必要に応じた各種研修あり)、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→面接(2回)※適性検査あり→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【入社後のイメージ】 人事ソリューションGへ配属となります。約10~19名の組織で、人事のプロフェッショナルとして専門性を高めていくことが可能です。

会社概要

社名
豊通ヒューマンリソース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務■企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務■求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務■有料職業紹介事業

【会社の特徴】
同社は大手グループ商社の人材サービス事業の集約・合理化を目的として、2004年に設立されました。
その後、2006年に人事サービス事業へ拡大し、総合人事サービス会社として成長を遂げてきました。
その間、大手グループ商社の従業員が安心して事業に専念できるよう、人事領域での幅広い支援を通じて、専門性の向上と機能開発に努め、
また時代の変化を捉えた柔軟なサービスを提供してきました。
今後はこれまでに蓄積した専門性と経験及びノウハウを基盤として、顧客の課題解決に向けて、人と組織の側面から
ビジネスパートナーとして最適な人事ソリューションを提供する事で、健全な発展に寄与できる唯一無二な存在として成長を遂げたいと考えています。
設立
2004年4月1日
資本金
5000万円
売上高
1145807千円
従業員数
115名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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