アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【東京:リモート】アセットマネジメントオペレーション ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408612461
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【東京:リモート】アセットマネジメントオペレーション ※土日休み

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【再エネメガベンチャー】福利厚生充実/土日祝休み◎/再エネの成長企業で働き方◎
【職務概要】
再生可能エネルギー発電所を運営する事業会社(SPC)の安定稼働と資産価値の最大化を支えるため、財務・事務オペレーション、契約管理、関係者との連携業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・SPC運営管理:事業会社(SPC)の運営に関わる事務、文書管理、財務サポート
・財務オペレーション:収入・支払管理、会計事務所との連携(モニタリング、指図)
・事業サポート:事業計画や投資家向け報告書の作成支援
・契約・コンプライアンス管理:プロジェクト関連契約の履行管理、融資契約の遵守事項(コベナンツ)の管理
・外部対応:弁護士・会計事務所等の外部専門家との折衝、関係省庁への報告・対応
・業務改善:バックオフィス業務全体の効率化、新しい仕組みの導入・提案

<対象となる発電所>
太陽光発電、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など

【ミッション】
単に発電所を管理するだけでなく、20年以上にわたって価値を守り、育み、最大化するための強固な事業基盤を構築することが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SPC運営管理、プロジェクトファイナンス、事業管理など、発電事業に関連する管理業務の実務経験(1年以上)
・英語力(AIや翻訳ツールを用いてテキストコミュニケーションに抵抗がないレベル/ビジネスレベルの方歓迎)

【尚可】
・再エネ資産を保有するSPC運営経験(3年以上)
・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験(3年以上)
・BPO業務のリーダークラスの経験(2年以上)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数値やデータに基づき、正確かつ論理的に業務を推進できる方
・社内外の関係者(会計事務所、弁護士、社内チーム等)と円滑に連携できる方
・目的意識を持って行動できる方
・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
半蔵門線「三越前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
ストックオプション制度、通勤費支給(月5万円上限)、副業可、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度、体験学習補助(うみぶやまぶ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護等)、年次有給休暇、自然電力休暇(年7日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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