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【東京:リモート】経理 ※即戦力候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408611639
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【東京:リモート】経理 ※即戦力候補 ※土日休み

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
福利厚生充実/土日祝休み◎/再エネの成長企業で働き方が整う!
【職務概要】
同社グループの事業成長を会計・税務の側面から支えるスペシャリストとして、決算実務の完遂のみならず、新規事業や複雑な投資スキームの論点検討、および業務プロセスの構築・改善をリードいただきます。

【職務詳細】
・決算実務の遂行(月次・四半期・年次):現場の細かな数字の突合から決算書の作成までをハンズオンで実施
・新規事業・投資スキームの会計・税務検討:プロジェクト・ファイナンスや匿名組合(TK)スキーム等の契約内容の論点整理と精査
・契約スキームのレビューとアドバイス(英文契約書を含む)
・子会社経理のサポート・指導(国内・海外子会社を含む)
・会計監査対応(Big4監査法人への技術的な説明・協議を含む)
・税務申告等の作成、税務調査対応(国際税務を含む)
・経理業務プロセスの構築・改善:ITツール導入や規程整備による業務の効率化・標準化
・連結システム(DIVA)へのデータ入力
・国内外のグループ税務戦略(タックスプランニング)の検討

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験、または監査法人・税務法人での実務経験(3年以上)
・会計・税務面からのスキーム検討や、論理的な判断を伴う実務経験
・現場の細かな実務を厭わず、自ら手を動かして完遂させる実行力
・週1回程度の出社が可能な方

【尚可】
・公認会計士、税理士、または科目合格者
・匿名組合(TK)や投資事業有限責任組合(LPS)等を利用したスキームの知見
・英語ビジネスレベル(英文契約書の読解、またはスピーキングができる方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「改善」を前提に業務に臨み、既存の枠組みを超えてより良い方法を模索し続けられる方
・課題やリスクに対して見て見ぬふりをせず、誠実に向き合いながらも、周囲と協力して着地点を見出せる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携できる方
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
半蔵門線「三越前」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)、在宅勤務制度、副業可、資格取得補助制度、慶弔見舞金、生命保険加入、自転車通勤費支給、赴任手当・引越規程、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)、体験学習支援(海や山での体験活動補助)、オールミーティング(全社イベント)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇(入社1ヶ月後から付与)、同社独自の特別有給休暇(年間7日:自己啓発、スキルアップ、体調管理、家族との時間用)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
再生可能エネルギーという社会的意義の大きな領域で、経理としての専門性を磨きながら、仕組みづくりから携われる稀有なフェーズの求人です。

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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