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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408549415
NEW事業企画

事業推進担当

株式会社アーユル・チェアージャパン
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
★未経験歓迎★人柄を重視/マルチタスクで活躍!/1年で3年分のキャリアを約束!
【職務概要】
単なる事務や営業ではなく、商品企画・生産、営業、物流、マーケティング、SNS運用まで、マルチタスクでブランドの全工程に関わることができ、商品と共に大きな成長ができるお仕事です。

【職務詳細】
■ 新商品・新サービスの企画立案
■ 新規販路の開拓、法人向け営業、展示会出展
■ 店舗での接客販売、カスタマーサポート、売上分析
■ EC サイトの受注から出荷までのオペレーション管理
■ ブランド価値を高めるPR ・広告戦略の企画
■ SNS・WEB を活用したマーケティング、インフルエンサー施策

★魅力ポイント★
・一般的なメーカーは商品を作って卸すだけですが、同社では売上の約90%が自社ECサイト・直営店からの直販となります。自分が企画に携わった商品を、実際にお客様に接客販売できる一気通貫の面白さがあります。
・上記の通り様々な業務を経験できますが、残業時間が多いわけではなく、月平均20時間程度です。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★少数精鋭のチームだからこそ、経験やスキルよりも人柄を重視★
★業界未経験や第二新卒の方も大歓迎です★
【必須】
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど)
・社会人経験3年以上の方

【尚可】
・SNSマーケティングやウェブ運営の経験がある方
・アパレル販売や卸売りの経験がある方
・商品企画・マーケティングの経験がある方

求めるのは圧倒的な対人知性と勘の良さを持ち、マルチタスクを心から楽しめる方です。お客様の生の声を聞き、ワンフロアの会議でアイデアをぶつけ合い、数週間で新商品を世に放つスピード感は大企業では味わえません。履歴書を埋めるだけの転職ではなく、関わった商品を我が子のように愛せるポジティブな方はぜひご応募ください!

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・人と話すのが好きな方
・自ら考え、行動に移すことができる方
・相手の立場に立って提案できる方
・チームと連携し、目標に向かって粘り強く取り組める方
・健康・姿勢・教育などのテーマに興味がある方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇面に変更なし))
勤務地
東京都渋谷区神宮前 3-21-1 プラフロール神宮前 2F
東京メトロ副都心線「明治神宮前」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:432万~720万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年1~4回※社歴・職歴問わず昇給可能
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日114日、週休二日制(土・日)、祝日 ※月に1回土曜出勤があります、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★こんな方にオススメ★ ・年齢・社歴に関係なく実力で給与を上げたい方 ・「このブランドを日本中に広めたい」という熱意に共感できる ・圧倒的なスピードで市場価値を高めていきたい方

会社概要

社名
株式会社アーユル・チェアージャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
姿勢矯正チェアー「アーユル・チェアー」の企画・製造・販売

【会社の特徴】
【会社説明】
姿勢矯正チェアー「アーユル・チェアー」を自社開発・販売するメーカーです。「日本人の身体を整える」「坐骨で座る」という競合のいない独自のコンセプトで、健康市場において大きな注目を集める存在です。
2005年の誕生後、特許を取得し、グッドデザイン賞や健康医療アワードなど受賞歴多数。
「腰痛大国・日本」の働き方を変える新スタンダードヘ挑戦中です。
【導入実績と受賞歴】
企業や学校、学習塾、など200以上の施設に導入され、教育現場やオフィスでも定評ありがあります。受賞歴としてはグッドデザイン賞(2007年)、ロハスデザイン大賞ノミネート(2008年)、健康医療アワード(2018年)を獲得しています。
設立
2020年1月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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