募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】年間休日120日以上／柔軟な働き方に対応◎【職務概要】
同社が運営する医療対応型ホームのPRおよび入居促進を担当いただきます。がん末期や神経難病の患者様が「その人らしい生活」を送れるよう、病院や居宅介護支援事業所への提案を通じて、適切な療養環境を提供することがミッションです。
【職務詳細】
・病院や居宅介護支援事業所への訪問、PR活動
・入居促進に向けた課題ヒアリングおよび調整業務
・病院や提携先、ポータルサイトからの問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族への施設見学対応
・新規施設開設に向けた市場調査
・提案資料の作成および本部への活動報告
※出張メインの働き方となります。
【研修制度・フォロー体制】
業界知識については入社後に丁寧な研修を実施いたします。
医療・介護業界の経験がない方でも、これまでの営業経験を活かして早期に活躍できる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規開拓営業の経験（商材不問、ルート営業経験も可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・医療、介護、ホスピス領域での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外での円滑なコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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研修支援制度、資格取得支援制度、退職金制度、企業型DC制度（加入任意）、出産・育児支援制度、時短制度、健康増進支援制度、出張時の宿泊費負担（ホテル・マンスリー等）、出張中の食事補助（1食1，000円まで）、帰省費用補助（月2回まで）、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
