募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場！】安定した基盤のある同社で経験を生かして働きませんか【職務概要】
同社の人事部にて、人事労務に関する業務全般を担当いただきます。入社直後は、中途採用および教育・研修をメイン担当としてお任せいたします。
【職務詳細】
■メイン担当として以下の業務に従事いただきます。
・中途採用に関する業務
・教育、研修に関する業務
■サブ担当として、以下の広範な人事労務業務をサポートいただきます。
・人事制度の策定および運用に関する業務
・給与計算、社会保険手続きに関する業務
・福利厚生に関する業務
・労務管理に関する業務
・健康診断、安全衛生に関する業務
【同社の特徴】
★コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。
★自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもって
チャレンジする姿勢を重視する企業風土。
★2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定
「えるぼし認定」の3段階目を取得。
★残業が少なく、長期安定的に働ける会社。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関における法人営業経験かつリクルーター活動に携わった経験
・Excelスキル（VLOOKUP関数、ピボットテーブルの活用など）
・Wordスキル（差込印刷など）
【尚可】
・金融機関の人事部門における業務経験
・語学力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを取りながら、社内で適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館21階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1100万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当実費支給、企業型確定拠出年金制度、継続雇用制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始（12／31～1／3）、年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
