営業(法人向け)
ネットワーク&セキュリティ販売推進 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408372352
NEW営業(法人向け)

ネットワーク&セキュリティ販売推進 ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
【職務概要】
営業を軸に、パートナー戦略・技術理解・市場開拓まで担うプロダクト担当型ソリューション営業です。
スキル・ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

【職務詳細】
・ネットワーク/セキュリティプロダクトにおけるメーカー特化型の販売推進・営業活動
・担当メーカー製品を軸とした、パートナー向け(ときにはエンドユーザー向け)の提案営業
・SASE、IDaaS、ゼロトラストを中心とした次世代セキュリティソリューションの企画・提案
・メーカーとのアライアンス活動(共同提案、戦略立案、販売施策の企画・実行)
・パートナー企業へのビジネス開拓・育成支援
・セミナー/イベント登壇、勉強会実施などのエバンジェリスト活動
・海外メーカーとのコミュニケーション(来日時対応、英語での折衝 など ※経験に応じて)

【本ポジションの魅力】
・SASE/IDaaS/ゼロトラストといった成長市場の最前線で専門性を磨けます。
・市場の伸びが明確で、目立つセキュリティブランドを多く扱っているため、若手でも成果を出しやすい土壌があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界での法人営業経験 1年
・Microsoft Office基本操作(PowerPoint、Excel)
・英語スキル(翻訳サイトなどを使いながら抵抗感なく対応できる範囲)

【尚可】
・ネットワーク・セキュリティ製品に関する知識や経験
・英語スキル(海外経験)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・積極的に自分から提案できる方
・組織の一員としての自覚を持って行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 
標準労働時間 9:00~17:45
年収・給与
年収:499万~836万程度
月給制:月額303000円
給与:■月額に、自己成長支援金とWorkStyle支援金を含む。
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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