営業(法人向け)
【東京:リモート】SaaS営業(パートナーセールス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408230692
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】SaaS営業(パートナーセールス) ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
【職務概要】
約13,000社のパートナー企業(事務機系、SIer等)に対し、国内企業・自治体・文教向けのSaaS拡販ビジネスの協業を企画・推進し、実績貢献を目指します。

【職務詳細】
・代理店(パートナー)へのSaaS販売ビジネスの協業提案
・案件創出施策(キャンペーン等)の企画・運営
・「なぜ今、このSaaSを、この市場でやるのか」という戦略設計から実行の完遂
・提案マテリアルの作成、市場調査、イベント対応
・SaaSベンダー、営業、マーケティング等のステークホルダーとの連携・調整
※単なる商材紹介ではなく、パートナーが自立してSaaS案件を生み出せる協業体制の確立(ストック売上/利益の向上)を担います。

【ポジションの魅力】
・事業立ち上げフェーズのため、大きな裁量を持って挑戦が可能です。
・市場TOPシェアから新興SaaSまで幅広いプロダクト情報に触れ、専門性を高められます。
・週2日の出社をベースとしたリモートとのベストミックスな働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験3年以上
・法人営業経験
・新規顧客との関係構築、関係者との調整経験
・資料作成能力(PowerPoint/Excel)

【尚可】
・IT業界での営業経験
・パートナービジネス(代理店営業)の経験
・他部署と連携しながらビジネスを推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・周りの意見を尊重しながらも、自身の意見をしっかりと言える方
・スピード感を持って変化に対応することが得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 
標準労働時間 9:00~17:45
年収・給与
年収:499万~836万程度
月給制:月額303000円
給与:■月額には、自己成長支援金とWorkStyle支援金を含む。
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)・通勤手当・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・育児支援制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携・毎週水曜日No残業Day・有給奨励日あり など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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