募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【プライム上場・年商1兆円のG】住宅手当／部署平均残業月20時間程／働きやすさ◎【業務内容】
・契約書類の作成及びリーガルチェック
・社内における法律相談の窓口業務
・弁護士への法律相談
・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業）
・社内における規程の整備
・コンプライアンスの推進・リスク管理業務
【募集背景】
同社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強化していく方針を掲げています。
そこで、組織の法務レベルを強化し、同社の中核となってご活躍いただける方を募集しています。
【本ポジションの特徴】
◎身近に社内弁護士がいるため、企業法務として専門的な知識習得をスキル向上ができる環境です。
◎法務全般の業務をお任せしますので、幅広い経験を積み法務人材としてキャリアアップに繋げられます。
◎管理職候補として、大きな裁量をもって働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
＼司法書士事務所や企業法務に関わらず、
役所等で法制度等に絡んでいる方でもOK！／
【必須】
・事業会社での法務経験者（年数不問）
・契約関連書類のリーガルチェック経験者
【尚可】
・不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士の有資格者
・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:480万～850万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※基本給の3～5ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（公共交通機関は全額支給）、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15，000円）、時短勤務制度（規定あり）、退職金制度、資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、日曜＋他1日（基本土日祝休み）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の社員はまじめで誠実。 充実した研修制度でしっかり成長できるサポート環境があります◎
