広報・IR
広報・PR担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408622046
NEW広報・IR

広報・PR担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社まち未来製作所
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年間休日120日◎】社会貢献をビジネスで加速させる広報・PR。
【職務概要】
再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」や新サービス「Pikaでんき」がもたらす『社会的意義(地域への還元)』と『経済合理性(電気代削減)』を世の中に広く翻訳・発信し、事業成長と企業ブランド向上を直接的に牽引していただきます。

【職務詳細】
代表直下で経営視点を持ちながら、自治体・大手企業・一般消費者・メディアといった多様なステークホルダーを巻き込む広報戦略の立案から実行までを推進します。
・プレスリリース・メディアリレーション
新規プロジェクトや自治体連携協定に関するプレスリリースの企画・執筆・配信。経済紙や専門メディアへの能動的な企画提案・取材対応、パートナー企業との共同プレスリリースの調整。
・プロモーション・オウンドメディア運用(BtoB / BtoC)
「Pikaでんき」のBtoCプロモーション、公式アンバサダー(著名タレント)を起用したコンテンツの企画・制作ディレクション。自社ブログ「e.まちジャーナル」の執筆、Instagram・公式LINEなどのSNS運用。
・イベントプロモーション
地域イベントやBtoB向け展示会への出展企画・現場運営。販促ツール(チラシ・ポスター等)の企画・制作進行。
・採用広報
「Wantedly」等を活用した社員インタビューやカルチャー発信記事の企画・執筆を通じた、母集団形成のサポート。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
▼いずれかの実務経験(目安2年以上)
・広報、PR、コンテンツ発信

+下記いずれかの実務経験
プレスリリース作成/記事執筆/コンテンツ制作/SNS投稿企画

【尚可】
・PR TIMESなど広報配信ツールの利用経験
・SNSマーケティング、コンテンツマーケティングの経験
・イベント、プロモーションの企画経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での業務経験
・再生可能エネルギー、地域創生など社会課題領域への関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビルヂング1F Spaces大手町
都営三田線 「大手町」駅 直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、業績・成果に応じたインセンティブ制度、産休・育休制度、食券制度(オフィス近隣で利用可能な食事補助)、Schoo法人契約(オンライン学習支援)、その他社員の働きやすさを支援する制度あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土日)祝、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇、クリスマス休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考+提出物(ポートフォリオ) → 1次面接:採用担当 → 2次面接:採用責任者(対面)→最終面接:代表
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社まち未来製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
地域/企業の脱炭素戦略策定、地域新電力向け経営コンサル、スマートシティの企画、地域活性化事業の企画/投資、空き家改修、まちやど開発、0円太陽光事業、エネルギーマネジメント・エネルギートレーディング

【会社の特徴】
同社は地域/企業の脱炭素戦略策定や地域新電力向けの経営コンサルを行うコンサルファームです。
地方都市に新しい職場をつくり、資金、エネルギー、人、ノウハウの地域内循環を取り戻す事を目的とし、地域エネルギー会社やタウンマネジメント会社などのローカルビジネスを企画し、立ち上げております。
同社はお客様と同じ目線で「まち」が抱える課題に向き合い、課題解決に向けて共に進んで行きます。

【同社の柱となる3つの領域】
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、3つのアプローチから、地域を活性化するための仕組みをつくっています。
コンサルティング/ソリューション/オペレーション
設立
2016年11月1日
資本金
150万円
従業員数
12名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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