経営企画
ポジションサーチ(経営企画、コーポレートガバナンス、広報IR等) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408621102
NEW経営企画

ポジションサーチ(経営企画、コーポレートガバナンス、広報IR等) ※年間休日120日以上

株式会社SUPER STUDIO
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
成長率トップクラスの「EC×SaaS企業」/福利厚生充実
【職務概要】
ご経験やスキルに応じて以下役割をお任せする想定です。

【職務詳細】
■コーポレートガバナンス
・コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当して頂きます。
■広報IR
・経営企画と連携しながら、株式市場に向けて新しい視点で同社をアピールし、企業価値の向上に繋がるIR広報活動を担っていただきます。
■内部統制構築
・内部統制の構築及び文書化を主導いただくとともに、社内の業務フローの改善を担当いただきます。
■経営企画
・非連続な事業成長の実現を支える、戦略と連動した事業計画の作成運用、組織課題の解決、データ分析基盤の構築、KPI設計、予算管理、ビジネスサイドのコミュニケーションへの落とし込みなど幅広いミッションに臨んでいただきます。
■上場推進
・上場準備プロジェクトの統括・推進、上場申請書類の作成・精査、外部機関対応のリード、内部管理体制の構築・運用など、上場準備に関する一連の業務遂行およびチームマネジメント全般を担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※ポジションによって応相談

【尚可】
・公認会計士(USCPA含む)、税理士資格
・事業会社にてIPO準備業務のご経験
・経営・財務に関する基礎スキル
・SaaSを含む事業会社での勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションに共感し、プロフェッショナルとして自律的に動ける方
・経営視点を持ち、実効性の高い仕組みづくりに挑戦できる方
・誠実かつ緻密に、妥協なく業務を遂行できる方
・周囲へのリスペクトを忘れず、調和を重んじた改善・調整ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階
JR線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
リモートワーク可能、入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)、Mac・モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接2~3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり/面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUPER STUDIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「ecforce」というEC/D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ~グロースを担うD2Cブランド事業/サプライチェーン構築・改善支援/キャッシュフロー改善支援サービスの提供

【会社の特徴】
「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションに
消費者へよりよい商品/体験を提供すべく、これまで顧客企業様のブランド運営の支援をメインに展開してきたD2C事業も、さらなる支援体制の強化に加えて自社でブランド企画や運営を進めるR&D事業を強化しています。

自社ブランドでテクノロジーを駆使した新たな購入の仕組みやクリエイティブにチャレンジし、その知見やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。
設立
2014年12月24日
資本金
7972820000円(資本準備金含む)
従業員数
300名以上
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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