募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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士業特化プラットフォームで、エージェントの枠を超えた採用コンサルに挑む。業界最大級の求人数・登録者数を誇る士業専門のキャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」の両面型エージェントとして、求職者と企業双方の支援、および企画～改善業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■求職者支援
・キャリア面談の実施
・希望に沿った求人提案
・書類添削および面接対策
・内定後の条件交渉や入社フォロー
■企業支援
・採用課題のヒアリング
・求人票のデザイン・設計
・最適な候補者の紹介
・採用成功に向けた戦略的なコンサルティング
■企画・改善業務（リーダー候補としての役割）
・エージェント部門の企画～実行
・営業プロセスの改善提案
・若手メンバーへのノウハウ共有や商談レベルの向上支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介業界でのCA、RA、または両面型いずれかの実務経験（目安：5年以上、領域不問）
【尚可】
・両面型エージェントの経験
・専門職領域または業界特化型の紹介経験
・ビジネス職における紹介経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人材紹介の仕事が好きで、現場での実績創出と組織成長の両面を楽しめる方
・知見の共有を厭わず、サービス品質の向上に真摯に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階
東京メトロ千代田線「赤坂」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00 （所定労働時間：7時間45分）※7時から11時の好きな時間に出社が可能。
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:各年2回（2月・8月）※直近の賞与実績：3.7ヶ月分／年
昇給:年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住宅手当（一律2万円）、厚生年金基金、出産／育児支援制度（出産祝い金の支給など）、近距離手当（オフィスからの距離に応じて最大1万5000円）、技術書、ビジネス書 全額会社負担
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日以上（完全週休2日制・土日祝休み）、有給休暇（入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与 以後、法定通り）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等）、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類通過→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
