募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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営業経験を活かし、医療・介護現場の課題を解決する伴走型コンサルティングに挑戦！【職務概要】
医療法人、社会福祉法人、民間の介護事業者などを対象に、医療・介護機器の
提案から運用支援、施設運営のコンサルティングまで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
・介護施設へのICT機器販売および導入後の運用定着支援（伴走型サポート）
・消耗品から大型機器（入浴機器、リハビリ機器等）までのトータル提案、納品
・在宅生活を支援するための福祉用具（手すり、補助具等）の選定・提案
・新設介護施設の立ち上げサポート（備品選定からレイアウト提案まで）
・部門の営業戦略および実行計画の立案
【仕事の進め方】
特定の商品を売り込むのではなく、取引先のマネージャーや事務長との関係性を深め、現場の課題を抽出する「提案型営業」です。無作為な新規飛び込みはなく、既存顧客への深耕営業が中心となります。
入社後はケアサポートグループの研修や、半年～1年程度の丁寧なOJTを通じて業務を習得いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験8年以上
【尚可】
・医療／介護／福祉領域での法人営業経験
・福祉用具専門相談員、または準ずる国家資格
（社会福祉士、介護福祉士、看護師、理学療法士等）の保持
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-916-3
東武アーバンパークライン「大和田」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、親睦会制度、永年勤続表彰、資格取得支援あり、勤続手当、招待チケット、ベネフィットワン加入、社員向けユニケアーアウトレット販売サイト
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日112日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得推進）、介護休暇、裁判員制度のための休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
