営業(法人向け)
営業(絶縁油分析) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408526375
NEW営業(法人向け)

営業(絶縁油分析) ※土日休み ※年間休日120日以上

ユカインダストリーズ株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集
仕事内容
ルート営業メイン/裁量権高/業界トップクラス企業/課長候補/創業約80年
【職務概要】
電力会社や鉄道会社、大手メーカーなど、電力を大量に消費する顧客に対し、変圧器の保守管理に不可欠な「絶縁油分析サービス」の提案営業を担当します。入社後はプレイングマネージャー(課長候補)として、個人の営業活動に加え、営業戦略の立案などもお任せします。

【職務詳細】
■既存営業(メイン):
・電力会社、鉄道会社、重電メーカー等の既存顧客を訪問。
・「変圧器」などの油入電気機器の保守点検を目的とした、絶縁油の分析・診断サービスを提案。
・第三者機関としての客観的な分析データに基づき、設備の異常診断や寿命予測などの判断材料を提供します。

■新規営業・マーケティング:
・既存顧客からの紹介を通じた、他事業所へのサービス説明。
・営業企画の立案、ターゲット選定、マーケティング施策の実施など、自由な裁量を持って新規開拓の仕組みづくりを行います。

■マネジメント業務:
・営業戦略の策定および推進。
・メンバーのサポートや進捗管理(将来的にお任せする予定です)。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・5年以上の法人営業経験(業界・商材不問)
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・化学系分野の知見(知識・経験)
・マネジメント経験

【研修・フォロー体制】
業界未経験の方でも、専門的な分析項目については入社後のOJTで丁寧にレクチャーします。1948年創立のリーディングカンパニーとして培った知見を体系的に学ぶことが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都大田区千鳥2-34-17
東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:550万~730万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※4.2ヶ月。別途決算賞与:3月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者手当14000円/月)、退職金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰制度、社内旅行あり、保養施設(鴨川)、ベネフィットステーション加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(2月3日)、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(平均取得率79.5%)
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場)+筆記試験→最終面接(役員)→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユカインダストリーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■鉱油系絶縁油および各種合成絶縁油の電気・化学・物理特性試験■油中ガス分析および絶縁油分析による油入電気機器の異常診断
■絶縁油中の微量成分分析および絶縁紙特性試験による油入変圧器等の経年劣化度診断

【会社の特徴】
同社は戦後まもない昭和23年に変圧器の絶縁油再生を主事業とする「油科学工業株式会社」として創立されました。 昭和45年に社名を「ユカインダストリーズ株式会社」と改め、変圧器や各種油入機器の異常診断や余寿命診断などを手掛けるようになり、小粒ではありますが、業界ではトップレベルの技術を有し、お取引先電力会社の電力安定供給の、また各事業会社の工場等の安定操業の一翼を担いお客様の信頼に応えてきました。
これまで、45年以上にわたり蓄積された貴重なデータとノウハウを生かした分析診断技術は、多くのお客様に満足してもらい活用されています。また、関連学会活動や新技術開発の共同研究などにも積極的に取り組み、国内外をリードする技術力を備えています。
これからも、皆様から「技術のユカ」との信頼を得られるよう更なる研鑽を重ね、分析・診断の業務を通じて社会に貢献していきます。
設立
1948年2月
資本金
1億円
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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