営業(法人向け)
【千葉】家族信託コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408588744
NEW営業(法人向け)

【千葉】家族信託コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社L&F
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【社会貢献×スタートアップ】相続コンサル経験を活かし「資産凍結」を解決する
【職務概要】
賃貸管理会社や賃貸オーナー向けに、同社が展開する家族信託サービスプラットフォームのコンサルタントとして、認知症等による資産凍結対策の提案や会員企業の募集・サポートを担当します。

【職務詳細】
・賃貸管理会社への「家族信託の相談窓口」の提案および導入支援
・会員企業(不動産会社)に対する運営サポートおよびコンサルティング
・賃貸オーナーや不動産所有者への家族信託の仕組み解説、組成サポート
・法律専門家(司法書士等)と連携した個別案件の対応
・サービスプラットフォームの企画、開発、運営業務
・セミナー講師(将来的な業務として)

【ミッション】
超高齢社会において、認知症による意思能力低下が招く「資産凍結(不動産の売却や管理ができなくなる状態)」は深刻な社会課題です。同社はこの課題に対し、不動産Techを活用した解決策を提供しており、コンサルタントとして多くのオーナーの不安を解消し、大切な資産を次世代へ繋ぐ架け橋となることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・相続に関するコンサルティング営業経験(銀行・生保などの金融業界、賃貸管理などの不動産業界、士業事務所等)
・宅地建物取引士の資格

【尚可】
・相続支援コンサル、相続診断士などの関連資格
・銀行、生命保険、不動産会社にて家族信託の提案や組成サポートの実務経験

【営業の手法】
不動産会社(主に賃貸管理会社)をパートナーとし、その先にいる不動産所有者の方々の課題を解決するBtoBtoCのモデルです。単なる製品販売ではなく、社会課題解決に向けた仕組みづくりを支援します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社会課題の解決に意欲的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(勤務条件変更無し))
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト26階
JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:毎月担当エリアへの出張が発生しますが、転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績あり
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(月25,000円まで)、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、従業員専用駐車場、千葉市産業振興財団を通じた各種福利厚生(健康診断、レジャー施設割引等)、出張手当、社内専用PC・携帯貸与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(夏季計画取得制度あり)、年間休日120日
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社L&F
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空き家管理の全国ネットワーク(日本空き家サポート)運営事業/■賃貸オーナー向けWEBアプリ《オーナーズクラウド》 運営事業/■不動のプロと法律専門家の全国ネットワーク《家族信託の相談窓口》運営事業

【会社の特徴】
人口減少、超高齢社会の日本で様々な問題が顕在化しているなか、同社は「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」をテーマに、不動産・住宅関連業界、不動産所有者・ご高齢者層向けに特化した社会貢献性の高いクリエイティブなサービスを提供しています。

リアルな人との繋がり(Link)を大切にし、IT技術を活用した独創的なサービスを世に送り出すことで、お客様、お取引先様をはじめ、社会から信頼(Faith)を得られる企業であり続けます。そんな思いを社名のL&Fに込めています。

また、事業の柱の一つである『家族信託の相談窓口』では不動産会社と法律専門家の全国ネットワークを構築し、IT技術を活用した新しい「家族信託」のサービスプラットフォームを提供しています。
設立
2007年4月
資本金
35000000円
売上高
非公開
従業員数
8名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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