広報・IR
ポジションサーチ(広報・マーケティング) ※土日休み
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408616689
NEW広報・IR

ポジションサーチ(広報・マーケティング) ※土日休み

株式会社シーユーシー
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証グロース上場/超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業
【職務概要】
広報PRまたはマーケティングのいずれか最適なポジションを提案します。

【職務詳細】
■広報PRチーム
・メディア戦略の立案・実行(コーポレート広報)
・メディアキャラバン、各メディアとのリレーション構築
・プレスリリースの作成・配信、取材対応、メディア提案
・インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など
■マーケティングチーム(マーケティング推進)
・事業課題の構造化、新規サービス立ち上げ(0→1)から既存事業拡大(1→10)のリード
・KGI/KPIの設定、ターゲットの特定
・デジタル施策(Web広告、SEO、LPO、CRM等)の企画・実行
・展示会運営や営業同行によるフィールド調査
・社内クリエイティブチーム(デザイン・PR・編集)のディレクション
■マーケティングチーム(WEB運用)
・180~200に及ぶWEBサイト群の全体最適化、WEB戦略の策定
・外部ベンダーのコントロール(品質・納期・コスト管理)
・サイトリプレイスの推進、新規サイト開発のリード
・リード獲得やブランディングのためのSLA/KPI設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■広報PR志望の方
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーションの経験(3年以上)
・論理的かつメッセージ性のある文章作成スキル
■マーケティング・WEB運用志望の方
・デジタルマーケティング領域(広告運用、SEO等)での実務経験
・自ら数値を動かし、成果を出した経験
・事業会社または制作会社での複数WEBサイトの運用経験、または外部ベンダーのコントロール経験

【尚可】
・広報戦略の企画から実行までの実務経験
・B2B/B2Cなど異なるビジネスモデルを扱った経験
・医療、ヘルスケア領域での実務経験
・大規模WEBサイト群のリプレイスや統制に関する実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション「医療という希望を創る。」に強く共感できる方
・自ら課題を見つけ、解決まで推進できるセルフスターターな方
・チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
待遇・福利厚生
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/単身赴任者住宅補助制度/転任時各種手当制度/ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)/研修制度あり/従業員持株会制度(正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/産前産後休暇/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・Webテスト(SPI)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
東証グロース上場の急成長期にあり、アイデアを形にするスピード感があります。

会社概要

社名
株式会社シーユーシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業

【会社の特徴】
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。同社は「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。

医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
設立
2014年8月8日
資本金
76億6900万円(2025年3月末時点)
従業員数
450名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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