募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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SaaS×人事コンサル。データに基づいた科学的人事戦略で企業の変革を支援。【職務概要】
同社が提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入している企業に対し、データに基づいた組織人事戦略のコンサルティングを行います。
【職務詳細】
・顧客の経営課題、人事課題の特定
・タレントマネジメントシステムに蓄積されたデータの分析
・データに基づいた人事制度の設計、構築支援
・採用戦略、配置、育成、離職防止などの各テーマに対する最適解の提案
・組織開発および人材開発の施策立案と実行支援
・ラクスやマイナビ等のパートナー企業と連携したソリューション提案
・プロジェクトの進捗管理およびチームビルディング
【ミッション】
企業の持続的成長を支援するため、主観や経験則に頼らない「科学的人事」を日本企業に浸透させることがミッションです。コンサルティングを通じて得たノウハウを、自社製品の新しい機能やサービスへと昇華させる役割も期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティング会社におけるプロジェクトメンバー経験（目安5件以上）
・コンサルティング会社におけるプロジェクト提案書作成への参画経験（目安5件以上）
・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上
・大手企業において人事企画、制度構築、人事戦略業務経験3年以上
※上記いずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・SaaS×コンサル×HRの経験をキャリアに活かしたいという意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・SaaS×コンサル×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組めるマインドをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
※出社3日／在宅勤務2日のハイブリッド勤務※
都営大江戸線「汐留」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当（30歳未満）在宅勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(2回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
