募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech【職務概要】
同社のアライアンスグループにおいて、パーパス・ビジョンの実現に向けた業務提携・OEM等の戦略立案から実行までを担当します。
【職務詳細】
■エグゼクティブ・マネジメント（CEOサポート）
・現場同行・アテンド：国内外の出張、イベント、会食へ同行し、取引先やメディア関係者、著名人等とのリレーションを構築しながら、適切なアテンドを行います。
・スケジュール管理：CEOのパフォーマンスを最大化させるため、移動効率や思考時間の確保まで考慮した「先読み」のスケジュール管理、情報収集、資料準備、身の回りのサポートを行います。
■アライアンス推進
・初期交渉・ディレクション：代理店提携やシステム連携等の一次窓口となり、座組を検討。内容具体化後に各部署やCXOレイヤーへ連携します。
・パートナーシップ構築：同社サービスを補完する事業や機能を見立て、win-winの関係を築けるアライアンスパートナーの発掘・拡大を行います。
・リサーチ＆ネットワーキング：ターゲット企業のキーパーソン調査、セミナー・勉強会の共催先獲得、登壇者との関係構築、市場リサーチを担います。
・問い合わせ対応：提携打診等の精査、適切な部署への橋渡しを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、コンサルティングいずれかの実務経験
・経営層との折衝経験
【尚可】
・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験
・HR系サービスの販売経験
・パートナーアライアンス戦略の立案および実行経験
・契約締結に関する実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・相手の意図を汲み取った交渉や、多様なステークホルダーへの礼節ある柔軟な対応ができる方
・自らリサーチを行い、不確定な状況でも次のアクションを提案できる主体性をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
JR各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、My Work Style制度（ハイブリッド勤務、スイッチワーク、±20時間調整）、スキル＆キャリアサポート制度（テラコヤ、ドウジョウ、兼業推奨、ハンズアップ制度）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
