営業(法人向け)
【東京:リモート】デジタルサービスの提案営業(IoT・SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408559540
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】デジタルサービスの提案営業(IoT・SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社バルカー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】年間休日125日/自己資本比率65%超の安定企業
【職務概要】
同社が注力する「H&S(Hard / Service)」事業の中核として、製造業の現場(保全・生産技術・製造・生産管理部門)へ、SaaS型設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」およびIoTセンサを連携させた新規サービスの提案営業を担当します。

【職務詳細】
・製造業(中小企業中心)の各部門へのアプローチ
デジタルマーケティングおよびインサイドセールスが獲得した案件を引き継ぎ、詳細な課題ヒアリングから商談を行います(既存:新規=8:2)。
・新規サービスの提案・設計
IoTセンサとMONiPLATを組み合わせたサービスの提案を行います。無線を中心としたシステム構成のため、既存設備を生かした導入ハードルの低い提案設計が可能です。
・顧客と開発チームの橋渡し
顧客の声を開発チームへフィードバックし、システムの改善や新機能の検討に携わります。

【担当製品:MONiPLAT】
既存設備を生かせる「後付け型DX」が特長です。制御系に触れず工場停止リスクを抑えて導入でき、多様なセンサと連携して「現場に行かない保全」を実現します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・工業用センサや関連製品の営業経験をお持ちの方

【尚可】
・工場内のネットワーク環境や通信プロトコルに関する知見をお持ちの方
・新規事業の拡大フェーズに積極的に関わりたい方

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【今後の展望】
事業は立ち上げフェーズにあり、大きな裁量を持って自身のアイデアを事業に反映できる環境です。IoT・センサ連携領域のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※期間中の勤務条件に変更はありません。)
勤務地
東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階F
JR各線「大崎」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:50~17:35
フレックスタイム制:コアタイム(13:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~820万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(条件有)、家族手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当、社宅制度(条件有)、企業年金、社員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(SPI) → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社バルカー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売

【会社の特徴】
同社グループは、1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value(価値)」と「Quality(品質)」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、フッ素樹脂加工製品のメーカーとして、日本経済の発展を支えてきました。
同社グループは、石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置等、さまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、フッ素樹脂を軸に複数の機能を兼ね備えた製品を扱う「機能樹脂製品事業」、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する「その他事業」の3製品事業を軸に展開しています。
グローバル社会の一員として、社会貢献団体を通じた活動やスポーツ支援によって、明るい未来づくりに努めています。グループでは長年にわたり、人々の健康や生活を豊かにする「スポーツ」の振興支援に取り組んでいます。2014年からは=c
設立
1932年4月8日
資本金
139億円
従業員数
426名(グループでは1536名、2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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