募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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国内4.5万サイト導入の自社プロダクト。営業組織の型化をリードしマネージャーへ。【職務概要】
EC事業者に対し、自社プロダクトである収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、売上最大化を目的としたソリューション提案を行います。即戦力として営業組織をリードし、将来的にリーダーやマネージャーを担うことが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・新規顧客への提案営業：EC領域に特化した「ASUKA」を含む複数商材を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案を設計します。
・アライアンス構築：決済代行会社やカード会社等のパートナー企業との連携を強化し、案件創出の基盤を作ります。
・組織の型化・戦略立案：0→1の新規開拓から1→10の拡張フェーズにおいて、営業戦略の改善やナレッジの共有、型化をリードします。
・メンバー支援：他メンバーの案件支援や、営業組織全体の育成に関与します。
・プロダクトフィードバック：現場の顧客課題を起点に、プロダクト改善や新サービスの企画へフィードバックを行います。
【本ポジションの役割】
営業組織はまだ発展途上であり、個人の成果を出すプレイヤーとしての役割に加え、営業戦略の立案や組織作りを牽引する中心メンバーとしての活躍が求められます。なお、既存顧客の深耕についてはカスタマーサクセス（CS）が担当するため、新規営業に注力できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（5年以上）
・IT、SaaS、広告、金融など無形商材の営業経験
・顧客課題に応じたソリューション提案経験
・高い営業成果を継続的に創出してきた実績
・案件リードや後輩指導など、周囲に影響を与えた経験
【尚可】
・マネジメント経験（人数不問）
・パートナーセールス、アライアンス経験
・営業プロセスの設計、改善経験
・EC、決済、Fintech領域の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プレイヤーとして成果を出しつつ、組織にも影響力を発揮したい方
・将来的にマネージャーとして組織をリードしたい方
・正解のない環境でも仮説を持ち、主体的に動ける方
・顧客の事業成長に踏み込んだ提案を行いたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F
都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分
JR山手線 「田町」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし ※業績により期末に支給する場合あり
昇給:評価：年4回 給与改定：年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断、資格手当（取得資格に応じて月額38，000円まで）、通勤手当（出社時に実費を支給）、残業手当、在宅勤務手当、書籍購入制度、備品購入補助、コワーキングスペース利用補助、座学研修、OJT、定年65歳、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- フレックスタイム制や在宅勤務の活用、副業可など、柔軟な働き方が可能な環境です。残業も月平均16時間程度と安定しており、腰を据えて中長期的なキャリア形成（マネージャーへの昇格等）を目指せます。
