募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
PwCのブランドを世界へ。メディアの最前線で戦略的なメッセージ発信を担う。【職務概要】
対外的なメディアリレーションズおよび社内広報（インターナルコミュニケーション）の両面から、ファームのブランド価値向上を推進いただきます。
【職務詳細】
＜メディアリレーションズ・コーポレートブランディング＞
・経営方針に合致したコミュニケーションプランの企画立案・実行
・ターゲットメディアとの関係構築（勉強会や懇親会の企画・運営）
・取材アレンジおよびメッセージコントロール
・ニュースリリースの作成・配信手続きの主導
・新聞・雑誌等への寄稿執筆・出稿サポート
・掲載状況のモニタリングおよび分析・報告
・危機管理広報（トラブルやインシデントへの対応）
＜インターナルコミュニケーション（社内広報）＞
・社内向けチャネルの管理運営、リーダー層のメッセージ浸透
・外部制作会社を活用したコンテンツ（動画・記事）の企画・制作・配信
・配信コンテンツのPV数分析および改善立案
＜アドミニストレーション・育成＞
・シニアアソシエイトメンバーの育成・スキル移転
・労務管理、ベンダー契約管理、予算管理（予実管理）の統括
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロフェッショナルファームや事業会社等での広報実務経験
・高度な日本語文章力および編集能力
・外部ビジネス環境およびPwCのビジネスモデルに対する深い理解
・取材、メディアセミナー等をアレンジする企画力・構成力
・クライシス・レピュテーションリスクに対する高い感度と判断力
【尚可】
・プロフェッショナルサービスファーム（会計、コンサルティング等）での広報経験
【ポジションの魅力】
★会計、コンサルティング、法税務等の専門性の高い領域で広報スキルを磨けます。
★プレスリリースからメディアセミナーまで、幅広いメディア対応の実務を経験できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・高いコミュニケーション能力および利害調整能力を持つ方
・協調性を持ち、周囲の状況に目を配ることができる方
・主体性を持ち、責任感を持って完遂できる方
・状況に応じて適時適切に判断し、自らアクションを起こせる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:1000万～1200万程度
月給制：月額724000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- リモートワークを基本としつつ、業務（取材対応等）に応じて出社が発生します。
