財務・コントローラー
財務(財務管理・ミドルオフィス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/17~26/05/07求人No:WORKP-408496898
NEW財務・コントローラー

財務(財務管理・ミドルオフィス) ※土日休み ※年間休日120日以上

ケイアイスター不動産株式会社
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募集要項

募集背景
事業規模拡大に伴う、管理体制の高度化と組織強化
仕事内容
東証プライム市場上場★働きやすくキャリアの幅も広がる環境!
【職務概要】
グループ全体の成長を支える盤石な財務基盤の構築と統制を担っていただきます。急拡大を続ける同社グループにおいて、数多くの金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を正確に管理する体制を構築・運用することがミッションです。

【職務詳細】
財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。
■キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理
 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次/月次の資金繰り作成
 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善
■融資実行管理・事務統括
 ・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール
 ・物件(担保)と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底
■財務ガバナンスの強化
 ・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用
 ・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携
■金融機関リレーションの管理
 ・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理
 ・財務の専門知見に基づいた、フロント(調達)業務へのバックアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・財務実務経験(原則10年以上)
・事業会社または金融機関における財務管理の実務経験(資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること)

【尚可】
・財務管理の実務経験および高度な知識(数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かせること)
・資金調達(フロント業務)への理解(調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識)
・経理業務の基礎知識(財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解していること)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・正確性と責任感を持って業務を完遂できる方
・膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方
・現状に満足せず、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:800万~1400万程度
年俸制:月額571428円
給与:スキル・経験によって変動
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、産休育休制度、時短勤務制度、時差勤務制度、持株制度、社員表彰制度、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、通勤手当、住宅購入手当、社員紹介制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(基本土日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★ポジションの魅力★ 1、「プライム上場×成長企業」 2、仕組みづくりの第一人者になれる 3、専門性を深化させるキャリア

会社概要

社名
ケイアイスター不動産株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

【会社の特徴】
~注文住宅着工数トップクラス~
同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。
地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。
決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。
福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員(バックオフィス部門)への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。
設立
1990年11月
資本金
48億900万円
売上高
32295百万円
従業員数
2664名(2025年3月31日現在/連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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